募集要項
- 募集背景
- 採用人数：1名（2026年9月末までに入社）
- 仕事内容
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国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です。・イベント/セミナー（オンライン/オフライン）企画
（年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用です）
・集客コンテンツの企画立案、及び制作ディレクション
・集客ページや広告クリエイティブの制作ディレクション
・マーケティングコミュニケーション策定
- 応募資格
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- 必須
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・下記のうちいずれか必須
∟事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上）
∟事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上）
・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験
・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験
・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力
- 歓迎
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・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験や、協力会社としてBtoB SaaS企業を支援した経験
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験
・ピープルマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
※原則として出社
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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想定年収：700万円~1,400万円
経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）
＜想定モデル年収（年収レンジ目安＞
※下記はあくまで目安となります。選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。
BtoB SaaS企業におけるイベントマーケティング経験5年程度＋TOEIC800点以上の場合：750~1,000万円
※追加で数年以上のマネジメント経験をお持ちの場合、上記の上限を上回るオファーをお出しさ
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険完備
・社員持株会制度（奨励金35%）
- 休日休暇
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夏季休暇（年4日）
年末年始休暇（12/29~1/3）
その他有給あり
- 選考プロセス
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書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。
書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。
選考中にご不明点などございましたら、採用担当までお気軽にお申し付けください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。