募集要項
- 仕事内容
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モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。■業務詳細
広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。
・ヒアリング・プラン作成
予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。
・提案
モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。
・その他業務
現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工～引渡しまでのフォローを担当します。
■商材の強み
業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4～6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。
■教育体制
上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。
プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。
■給与・キャリアパス
営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。
年間目標は6～7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。
契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。
入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。
■働き方・福利厚生
残業月20～30h、年休130日と働きやすい環境です。
子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当（最大3万円/月）、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。
■当社について
◎年間受注・着工棟数トップクラス！年間引き渡し棟数1万棟突破！東証プライム上場・大手ハウスメーカー
◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現
◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開
- 応募資格
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- 必須
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＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須要件：
・普通自動車免許
・営業/販売/接客業でのご経験1年以上
※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください！
- 歓迎
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・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者
・宅地建物取引士の資格保有者（資格取得祝金150,000円）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩1ｈ）
※閉店当番等、業務上の都合または会社の定めにより、
終業時刻午後8時に変更となる場合があります。
- 年収・給与
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【全国社員】月給219,000円～467,000円＋インセンティブ
【エリア限定社員】月給205,000円～454,000円＋インセンティブ
【地域限定社員】月給192,000円～441,000円＋インセンティブ
※経験・スキルにより決定。固定月給制
※営業手当（15時間相当の時間外手当含む）別途支給
※インセンティブは翌月支給となります
【年収例】
・８年目 店 長／年収2,083万円（月収42.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
・４年目 係 長／年収1,404万円（月収41.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（社会保険完備）
・確定拠出年金（401K）
・選択制確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会（一定要件有）
・住宅取得補助制度
・交通費支給（当社規定による）
・年次有給休暇（入社時10日分付与）
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・マタニティ休暇
・ハローベイビー休暇
・産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児・介護短時間勤務
・出産祝金（第一子：200,000円、第二子：300,000円 他）
・資格取得祝金（1級建築士：500,000円、2級建築士：300,000円、宅地建物取引士：150,000円 他）
- 休日休暇
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・シフト制（月9～13日休み）
・定休日：毎週水曜日・第2・第3火曜日・その他会社指定日
・年間休日130日 ※業界最多
・年末年始休暇（約10連休）
・お盆休暇（2～3日）
・有給休暇（1時間単位での取得可能）
