募集要項
- 募集背景
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将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。
今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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IPO準備を見据え、複数事業の法務支援からガバナンス体制構築・取締役会運営まで担い、成長企業の法務基盤を牽引するマネージャー候補のポジションを担っていただきます。■業務内容
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
- メンバーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務経験が3~5年以上ある方
- 歓迎
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- AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験
- 上場企業の法務経験
- 個人情報保護法についての知見、経験
- 弁護士資格
- ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
- 所定時間外労働：有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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- 給与改定（年2回）
- 交通費一律支給
- 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
- リモートワーク手当
- スキルアップ手当
- ランチ手当
- 慶弔金手当
- リファラル会食手当
- 休日休暇
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- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 夏期休暇（2日間）
- 年末年始休暇（12/30～1/3）
- 年次有給休暇（初年度10日間）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→採用
