募集要項

仕事内容: 全国規模の建築プロジェクトで、空調・衛生・電気など設備工事の施工管理をお任せします。
・工事事務所内　電気・機械設備工事管理

・施工図、施工計画書チェック

・サブコン管理、工程調整、図面チェック

・設計図　照合・打合せ

＜入社後の流れ＞
これまでの経験・資格に応じて主要現場を担当。まずは現場の状況把握と社内ルールの理解からスタートし、裁量ある施工管理業務をお任せします。

＜キャリア＞
50代以上の入社実績あり。経験を活かして現場リーダー → 設備部門責任者 → 技術部門幹部といったキャリアも可能。将来的には安全・品質管理の統括や後進育成に携わる道もあります。

■業務の特徴
・設備工事の専門性を活かし、施工全体を統括できる裁量
・大規模案件に携わり、達成感と社会貢献を実感
・後進育成・技術承継を通じて組織全体の成長に貢献

■組織
全社規模約300名。施工管理・設備管理経験者が多数在籍し、世代を超えて助け合う風土。ベテラン層も安心して活躍できる穏やかな社内環境です。

応募資格

必須: ・１級施工管理技士　または　１級電気工事施工管理技士　または　１級管工事施工管理技士　またはそれに準ずる資格

・普通自動車免許

・CAD（JWまたはAutoCAD）が使えること

年収・給与: ＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～470,000円
固定残業手当/月：98,600円～132,400円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
448,600円～602,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(7・12月) ※全社員平均5ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：社宅あり、寮（独身用・有配偶者用）あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員勤続3年以上　

■手当…資格手当・現場手当・赴任手当・残業手当・休日出勤手当、帰省手当等 ※条件により金額は異なる。（他、社内規定有）
■優良社員表彰制度
■育児・介護休業制度
■資格試験援助制度

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年末年始（6日以上）、夏季休暇（3日程度）、日曜、祝日、土曜（土曜日のお休みは月3～4回）

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、総合建設業者として、建築工事・土木・特殊鋼造工事の企画、請負、製作、設計、施工管理を業務として日本のインフラを支えています。
「特殊鋼造」技術、「免震・制震・耐震」技術をもとに、東京スカイツリーのような大型建造物からトンネル、道路、商業施設を扱い、現地調査から、設計、施工、保守までを一貫して対応しています。