募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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管理・コーポレート（申請/承認、台帳、権限管理、規程運用、証跡、監査対応など）に関わるシステムのエンジニアリングを統括するポジションです。
統制に耐える運用と事業スピードの両立を実現するため、SaaS・ワークフロー・基幹・ID基盤など複数システムを横断した整合と変更管理を担い、手作業・属人化・例外対応を減らしながらバックオフィス運用をスケールさせていただきます。
■業務詳細
・管理領域の課題（申請滞留、差戻し、権限不備、台帳不整合、監査指摘等）の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・グループ基幹・社内規程・監査要件を踏まえたTo-Be業務・データ・システム接続の設計
・業務フロー（申請→承認→実行→記録→監査）の整理および要件定義・受入基準の策定
・アカウント/権限運用の標準化、台帳の整合・鮮度管理、証跡が残り監査に耐える運用の構築
・KPI設計・モニタリングによる異常兆候の早期検知と改善推進
・セキュリティ・ガバナンス担当の統制要件との整合および監査指摘の是正推進
・チームの目標設計・役割分担・育成・評価・採用要件定義
■AI活用について
同社では現在、様々なAIを積極的に活用することが可能です。
経営層からも「どんなAIもどんどん使ってください」と話していただいている環境ですので、
新たな技術やご自身の興味があるものに触れながら業務ができる環境です。
■CTOのお人柄
上記記載のように、CTO自身も積極的にAIの活用をされています。
プルリクエスト1000チャレンジというものも実施されており、生成AIを活用し1日で30個×30日の作成もされたエピソードもあり、
新たな技術に対して非常に前向きなカルチャーが醸成されています。
そのため、「新たな技術を活用した業務に挑戦したい！」という気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT部へ配属予定です。
詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・エンジニアリングマネジメント経験（または複数チームのリード経験）
・バックオフィス領域（人事、総務、法務、経理、情シス等）のいずれかにおける業務改善推進経験、または同領域のシステム推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都中央区新川1-25-12 8F （サテライトオフィス）
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩8分
・千葉市美浜区中瀬 1-6エム・ベイポイント幕張7階（本社）
JR 京葉線 海浜幕張駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週2程度の出社を推奨しています。頻度についてはチームやプロジェクト状況によって変動がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
9:00~18:00で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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マイカー通勤可(社内規定に準ずる)、企業型確定拠出年金DC、従業員買い物割引制度あり
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）、テーマパーク等の優待サービス、貯蓄、保険の優待サービス、医療等の相談窓口、育児費用の補助、介護休業援助金の給付
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次選考面接 → 最終選考面接＋適性検査 → 内定・入社
※適性検査をご受検いただくタイミングは前後する可能性がございます。
