生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証(電子部品実装ライン制御管理ソフト)【福岡】◎事業変革を品質面から牽引◎
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掲載期間:26/03/25~26/04/07求人No:ENPCC-679591
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質保証(電子部品実装ライン制御管理ソフト)【福岡】◎事業変革を品質面から牽引◎

パナソニック コネクト株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
製造業のDX化が加速する中、同社は実装ライン・フロア全体を制御・管理するシステムプラットフォームで、グローバルな顧客の工場自動化・自律化に貢献しています。現在このプラットフォームを「ソフトウェア・デファインド型」の新たなサービス事業モデルを創出する基幹システムへと刷新する変革期にあります。アーキテクチャの刷新を通じて、品質安定性と拡張性を飛躍的に向上させる計画です。数年後には、3rdパーティも巻き込んだエコシステムを形成し、本格的なPhysical AI領域のトップを走ることを目指しており、この事業変革を品質面から牽引し、共に未来を創る熱意ある方を求め、この度募集を行います。
仕事内容
グローバルに展開する製造業向けシステムプラットフォームの品質保証業務をお任せします。
主に事業変革の核となるアーキテクチャ刷新プロジェクトを担当いただき、開発上流からの品質作り込みやプロダクト全体のリリース判定を担っていただきます。

【具体的には】
・開発品質管理(要求・設計レビュー、品質審査、リリース判定)
・品質保証プロセスの構築と改善
※海外拠点とのやり取り(主にメール)、月1回程度のWeb会議時に英語の使用が発生します。半年に1回程度海外出張あり

【配属先部署について】
◎回路形成プロセス事業部
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性・高品質の実現に貢献しています。

◎品質保証部
ハードウェアからソフトウェア、ソリューションサービスに至るまで、開発の上流工程から市場に出た後まで、一貫して品質を保証する組織です。全部門を巻き込みながら、グローバルな市場の品質課題解決を迅速に進め、お客様の信頼を獲得することがミッションです。変化点やバラツキを的確に捉え、是正活動を強化することで、品質向上と品質ロス低減の実現を目指しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
路形成プロセス事業部/品質・環境推進センター/品質保証部への配属です。
応募資格
必須
以下何れか必須
・要求定義や設計レビューなど、開発の上流工程から品質保証活動に参画した経験(業界不問)
・テスト計画の立案、テスト設計・実行、リリース判定までの一連のプロセスを主導した経験(業界不問)

┗英語力は応募時点で必須ではありませんが、業務上使用するため、英語に抵抗のない方を想定しております。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:福岡県福岡市博多区美野島4丁目6-2

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
その他
就業時間中は完全禁煙(昼休みも含む)
※禁煙時間:標準勤務時間帯(9:00~17:30/8:30~17:00 等、拠点により異なる場合あり)
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:710~960 万円 月給制 基本給:367000円~491000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 社宅/住宅費用補助(規定有)

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、卵子凍結への費用補助、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、ワークエニウェア、リビングエニウェア 等
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

会社概要

社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・会社の特長
パナソニックのBtoBソリューションの最前線として、顧客の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社の高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。

【事業内容】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2022年4月1日
従業員数
単体:9,945名、連結:約29,700名(国内:約12,200名 / 海外:約17,500名)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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