募集要項
- 募集背景
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＜事業拡大・組織力強化のための増員募集＞
・事業拡大および組織力強化のため、新たなメンバーを募集します。近年、建築関連コストの上昇や多様化する発注者ニーズに対応するため、発注者支援型のコンストラクションマネジメントの重要性が高まっています。経験や年齢を問わず、幅広い人材が活躍できる環境をさらに充実させ、より多くのプロジェクト成功に貢献するための増員です。
- 仕事内容
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40代・50代の施工管理・設計経験者歓迎！発注者の代行者として、公共・民間案件のコスト・品質・工期を管理するCM職の募集です。未経験からでも専門知識を活かし、土日祝休みの良好な環境で活躍いただけます。［ 業務概要 ］
・コンストラクションマネージャー（CM）職として、発注者からの委託を受け、常に発注者の立場に立って、建築物の新築・改修・維持更新など、各種建設プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。
［ 具体的業務 ］
◆調査業務：各々の計画前に調査を実施し、発注者に調査結果を報告し計画方針を提案いたします。
◆マネージメント業務：事業構想・基本計画の段階、実施設計、工事施工段階の各段階での設計や施工内容の発注者への説明、助言ならびに「品質・コスト・スケジュール」について発注者支援のマネジメントを担当。
◆見積査定業務：施工者から提示された見積等が、透明性・競争性・客観性の観点から適正かを査定し、お客様の立場で交渉の支援をします。
［ ミッション ］
・オフィスビル・教育施設・工場などの新築、改修、維持更新において、発注者の要望や課題を丁寧に整理し、専門家としてその実現をサポートします。近年は建築関連コストの上昇に伴い、発注者から多様な相談が寄せられています。こうした状況の中、発注者の立場に立ち、設計者・施工者との三者調整を通じて、「コスト」「品質」「工期」の適切なバランスを実現することが私たちのミッションです。
［ CAD・ソフト ］
・JW-CAD、AutoCADなどのCADソフト
・オフィスソフト（Excel、Word、PowerPoint）
［ 主要取引先（順不同） ］
・公共案件：官公庁／千葉県・東京都及び特別区を含む自治体／各種独立行政法人等
・民間案件：金融機関（銀行）／保険業（損害保険会社）／卸売業・製造業・不動産業／学校法人他
【職場の環境/雰囲気】建築CM事業部 7名
■建築CM事業部（コンストラクション・マネジメント）に配属予定。
・ほとんどのメンバーが「CM職」未経験で入社していますが、建築設備設計や積算・施工管理の経験を活かし、発注者の側に立ち、設計者・施工者をマネジメントしながら、プロジェクト成功に貢献しています。60歳以上のメンバーも活躍しており、年齢や経験に関わらず学び合える環境です。入社後はOJTで業務を学び、資格取得支援制度を活用してCCMJ資格の取得も目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要件 ＞
・建築設備設計／設計監理／施工管理いずれかの実務経験10年以上
※CM経験の有無は問いません。当社で働きながら学んでいただきます。
・普通自動車免許 必須（業務中に運転が必要になるケースが想定されます）
- 歓迎
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＜ 歓迎要件 ＞※必須ではありません※
・一級建築士もしくは設備設計一級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 歓迎
・CCMJ（認定コンストラクション・マネージャー）取得者 優遇
※未取得者は入社後に取得いただきます。
・CFMJ（認定ファシリティ・マネージャー）取得者 歓迎
- フィットする人物像
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■「発注者のパートナー」として誠実な対応ができる方：
設計・施工側ではなく、あくまで「発注者の代理人」という立ち位置を理解し、顧客の利益最大化のために真摯に寄り添える高い倫理観とホスピタリティが求められます。
■現場経験に裏打ちされた「技術的な調整力」がある方：
施工管理や設計の実務経験をベースに、ゼネコンや設計事務所と対等に渡り合える知識を持ち、コストや工期の妥当性を論理的にジャッジ・交渉できる能力が重要です。
■三者間（発注者・設計者・施工者）の潤滑油になれるコミュニケーション力：
立場や利害が異なる関係者の意見を丁寧に整理し、プロジェクトを円滑に進めるための「合意形成」をリードできる調整役としての素養が不可欠です。
■ライフワークバランスを整え、長く専門性を磨き続けたい方：
土日祝休みという環境を活かし、オンオフのメリハリをつけて働きたい意欲がある方。また、CCMJ（認定コンストラクション・マネジャー）などの資格取得に前向きな向上心も歓迎されます。
■後進の育成や、チームでの知見共有に協力的な方：
ベテラン層が活躍する組織において、自身のこれまでのキャリアを活かしつつ、他メンバーの未経験領域を補い合い、組織全体の知見（ナレッジ）を高めることに貢献できる方。
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヵ月※試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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・東京都千代田区神田佐久間町三丁目15番地［JR各線／東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅（昭和通り口改札） 徒歩6分／都営新宿線 岩本町駅 徒歩5分］
■車通勤：不可 ■転勤：なし ■出張：あり
- 勤務時間
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・08：45～17：45（実働 8 時間/休憩 1 時間）
（プロジェクトの状況によりますが、原則定時退社です。遠方打合せなどは直行直帰を行うなど、メリハリある働き方が可能。）
※毎週水曜日ノー残業デー
- 年収・給与
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＜ 年俸制 ＞6,000,000円～7,000,000円※1/12を毎月支給+業績により決算賞与別途支給（支給実績あり！）
＜ 月給例 ＞500,000円（基本給410,000円+固定残業手当90,000円）～583,333円（基本給：481,333円+固定残業手当102,000円）
※上記金額は一例です。委細面談の上ご経験や資格等を考慮しご提示金額が上下する場合があります。
※固定残業手当（30時間分）を毎月支給。超過分は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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・待遇・手当：通勤手当（実費支給／規定あり）／固定残業手当（30時間分を月給に含む）／残業手当（固定残業手当分を超過した場合に支給）／家族手当（規定あり：15,000円～20,000円）／残業手当（固定残業手当分を超過した場合に支給）
・福利厚生：社会保険完備／退職金制度（個人型確定拠出年金：iDecoプラス）／資格取得報奨金（技術士・一級建築士・建築設備士・CCMJ・RCCM等）／CCMJ（認定コンストラクション・マネージャー）初回受験費用会社負担／作業服貸与／業務用端末（PC・スマホ）貸与
- 休日休暇
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＜ 年間休日125日 ＞
・完全週休二日制（土日※）／祝日／年末年始休暇（6日）／夏季休暇（5日）／育児休暇（男性育休取得実績あり）／慶弔特別休暇／有給休暇 ※年1回全社会議あり（6月土曜日）
- 選考プロセス
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■選考プロセス：書類選考→面接（1回～2回）→内定
※最短1週間程度で内定可能です。
■面接会場：東京都千代田区（所在地参照）
■面接担当者：担当役員他
■応募書類：履歴書（写真必須）、職務経歴書
