募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。現在の経理責任者（50歳）が担う業務範囲が大きく、属人性が高くなってしまっている状態です。
持続性の高い組織を作るためにも、次期責任者として従事していただき、組織を強化していただける方を募集します。
- 仕事内容
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将来的な責任者として経理財務の上流工程をお任せします。・月次決算の取りまとめ
・四半期決算（決算整理処理の一部対応と親会社への連結用数値報告）
・年度決算（法人税の計算および申告書作成）
・財務データの取り纏めと分析
・経営判断のためのデータ提供および改善提案
日次業務はメンバーで完結しておりますので、分析や報告、説明等の上流業務をお任せする想定です。
ご入社後は経理責任者が対応している業務から巻き取っていただき、財務領域まで広げていただきます。
半年～1年のOJT期間を経て、徐々にキャッチアップしていただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・予算策定
・管理会計の構築、運用
・資金繰り管理
【所属部署情報】
配属：管理部門 経理チーム
管理部門は13名体制（男性：8名、女性：5名）
経理チームは3名（男性：1名、女性：2名）+管理責任者です。
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の取りまとめ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒105-8681
東京都港区新橋一丁目１番13号アーバンネット内幸町ビル
最寄駅：都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩1分／JR京浜東北線新橋駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間～20時間
休憩：12:00～12:45
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：363600円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（夏、冬）（2025年実績：4.7ヶ月分）
昇給：あり 年1回（7月)
- 待遇・福利厚生
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【寮・社宅備考】（寮補助上限8万円（東京）、社宅補助上限10万円（東京）※規定あり）
社会保険：日軽金健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金（年収の7%を給与とは別に拠出）
【その他補足】
■財形(住宅、年金のみ)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)：病気療養で給与が支給されなくなった時に支給される保険。組合員の場合、標準報酬月額の50%が60才まで支給。
■有給休暇積立制度：最大40日まで積立可。3日以上の病欠時等に使用可。
■労働組合(ユニオンショップ制)
■育児介護休業
■資格手当
■公的資格補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→対面：1次面接(人事部長・経理責任者)→最終面接(社長・役員2名)
