募集要項
- 募集背景
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部門強化のための採用です。
現在、役員がマネジメントを兼務しており業務逼迫状態のため、部長候補としてマネジメントおよびメンバー育成、経営層のレポーティング等をメインに経理業務をお任せ出来る方を募集します。
- 仕事内容
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経理課メンバーのマネジメント・育成をメインに、経営層へのレポーティングや中期および年度経営計画の作成等をお任せします。・月次～四半期～年度決算（連結・単体）、開示業務
・中期経営計画の作成
・予算策定、分析、報告
・経営層へのレポーティング
・経理メンバーの育成およびマネジメント
・管理組織体制の立案、構築
・業務フローの立案、改善
・監査法人対応（海外子会社7社、関連会社7社有） 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部門：15名構成
20~30代のメンバークラスが多く、男女比は約5:5の組織です。チームでそれぞれ専門領域を強化しながら、業務に取り組んでいます。
本ポジションの方には決算や中期経営計画作成、予算策定等のプレイングをお任せしつつ、メンバーのマネジメント・育成を担っていただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での経理経験
・メンバーマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
沿線名：「西新宿駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：750～950 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月または7月、12月）※実績平均6.0ヶ月／年
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 借上げ社宅制度適（規程に従う）、福利厚サービス加（ベネフィット・ステーション）、会員制リゾートクラブ加（那須、軽井沢、箱根、伊、、京都ほか）、保養所（北軽井沢）、企業年基加（全額会社負担）、財形貯蓄制度（奨励あり）、社員持株会（奨励あり）、私傷病当、各種表彰制度、作業着貸与、退職制度、他
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接（人事）→2次面接（現場社員）→最終面接（役員）
