募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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印鑑、スタンプを生産・販売する事業において、
機能強化のために新設する調達チームのチームリーダー（主任）をお任せします。
自社サービスの特長として、最短のリードタイムでお客様に商品をお届けする受注生産M（TO）を行っています。
新設する調達チームは、「お客様へタイムリーに商品をお届けするための部材供給確保」と「購入部材のコストダウン」の両立を目指し、プライヤとの取引条件の交渉やサプライヤを巻き込んだコストダウンを推進していきます。また、商品戦略部門と連携した商品付加価値向上のための部材調達にも取り組みます。これらリードする調達チームリーダーをお任せします。
以下の役割を持つ調達チームリーダーとして調達機能強化に取り組んでいただきます。
・供給確保とコストダウンを両立する調達戦略の策定
・商品付加価値向上につながる新素材や新部材の開拓
・調達戦略に基づくサプライヤや業務委託先との取引条件の交渉
・在庫適正化や生産性向上のための発注プロセス、在庫管理プロセスの改善
■本ポジションの魅力
・伝統産業と新技術・新材料の融合による商品付加価値の向上にチャレンジできます。
・サプライチェーンのプロセス革新にチャレンジできます。
・これらを通じて自己成長ができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業でのSCM関連のいずれかの経験（生産計画、購買、調達、物流）
- 歓迎
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・サプライヤや業務委託先との取引条件の交渉
・コストダウンやVE（Value Engineering）推進の経験
・生産計画、部材調達、製造、在庫管理などの業務プロセス改善を行った経験
・作業自動化のためのRPAやローコード、ノーコードツールの活用スキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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株式会社ハンコヤドットコム（大阪支社）
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2階
大阪メトロ四つ橋線「本町」28番出口 徒歩1分
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
休憩時間60分
残業時間：月25時間程度
- 年収・給与
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400万円～600万円
賞与：年２回
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
家族手当、職能手当、役職手当、慶弔金
- 休日休暇
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年間休日：115日
会社カレンダーにより
週休二日制のシフト制
※基本的には土日取得
生産の波動によっては平日に出勤することがあります。
夏季休暇：8/13～8/15
年末年始：12/30～1/3 です。
ゴールデンウィークは暦通り
- 選考プロセス
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面接回数：３回予定
書類選考→カジュアル面接→1次面接→ワークサンプル面接→最終面接
※ワークサンプルの提出あり
