募集要項
- 募集背景
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省エネ政策の推進により給湯機器に求められる仕様が変化しています。
同社では、社会的ニーズの変化に対応した製品開発力の強化を目的に、設計体制の拡充を進めています。
- 仕事内容
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【ミッション】
ホームソリューション事業部にて、家庭用ヒートポンプ給湯機の制御基板設計を担うポジションです。
製品開発プロジェクトの一員として、設計業務全般に携わります。
【主な業務内容】
・制御基板の回路設計および仕様検討を行います。
・評価および品質確認、信頼性向上に向けた改善対応を行います。
・標準化や共通化を意識した設計およびコスト最適化を推進します。
▼開発業務の詳細
製品サイクルは一定期間で更新されるため、継続的に新規開発に関与できます。
入社後は進行中プロジェクトに参画し、段階的に業務範囲を広げていきます。
【ポジションの魅力】
▼生活に直結する製品開発
日常生活に密接に関わる家電製品の設計に携わることで、利用者の利便性向上や生活課題の解決に貢献できます。
▼設計から量産まで一貫して関与
開発部門と製造現場が近接しており、設計から量産まで一貫して関わることができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ホームソリューション事業部 冷熱家電本部 設計部への配属です。
詳細は選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・電気系・電子系のいずれかのスキルがある方
・制御基板設計の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：栃木県栃木市大平町富田８００番地
交通：東武日光線「新大平下駅」から徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：510～950 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
寮・社宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮・社宅制度
企業年金制度
カフェテリアプラン制度
財形貯蓄制度
日立グループ持株会制度
日立グループ団体保険
日立家電品社員販売制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接1回
※選考フローは変動する可能性あり
