募集要項
- 募集背景
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同社は業務用空調事業の成長に向け、製販サービスの一体化とグローバル展開を推進しています。
その中核施策としてスマートファクトリー化を進めており、製造部門におけるMESおよび生産計画システムの導入・改善・運用を担う人材の強化を図っています。
- 仕事内容
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【ミッション】
製造・生産技術部門の製造生技部にて、MESおよび生産計画システムの導入・改善・運用推進を担います。
現場業務の可視化・デジタル化・標準化を通じて、生産性向上や品質改善に寄与するポジションです。
【主な業務内容】
・MESおよび生産計画システムの導入企画、要件定義、基本設計
・現場ヒアリングおよび業務プロセスの整理、改善企画
・ベンダーとの調整および導入推進、運用定着支援
▼業務の詳細
・現場業務の分析（現状把握）とあるべき姿の設計
・設備データやIoTとの連携企画
・マニュアル作成、現場展開、運用後の改善および保守対応
【ポジションの魅力】
▼現場とITの両軸での専門性向上
製造現場に密接に関わりながらシステム導入を推進するため、業務理解とITスキルの双方を高めることが可能です。
▼変革を実感できるプロジェクト経験
現場の変化を直接確認できる環境で、製造プロセスの改善や効率化に貢献する実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造・生産技術部門の製造生技部への所属となります。
組織人数：5名程度
- 応募資格
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- 必須
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・製造業向けのMES／ERP／生産管理システム/IOTいずれかの導入・運用経験がある方
・現場とのコミュニケーション力、調整能力がある方
・製造業界での基本的知識がある方【製造フロー（受注→生産計画→製造→検査→出荷）など】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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清水事業所
住所：静岡県清水区村松390番地
※車通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：510～950 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
寮・社宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮・社宅制度
企業年金制度
カフェテリアプラン制度
財形貯蓄制度
日立グループ持株会制度
日立グループ団体保険
日立家電品社員販売制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接(オンライン可)→二次面接(原則対面)
※選考フローは変動する可能性あり
