募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における組織力強化のため、募集を行います。
- 仕事内容
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産業・エネルギーシステム第一事業部 品質管理部 受変電品質管理課にて受変電設備の品質管理・品質保証業務に従事頂きます。
具体的には下記のような業務となります。
・不適合対応推進（ベンダ/顧客対応）
・不適合管理/分析/再発防止/予防保全策の検討、推進
・ベンダ品質監査、品質改善指導
・ISO9001対応
・品質ドキュメント管理
・品質リマインド教育
※主に内勤業務、土日対応もほとんどありません。
■担当製品
変圧器やC-GIS/GISといった開閉装置、監視装置等
■担当顧客
国内外の一般産業プラント/工場および再生エネルギー事業者
■仕事の面白み
競争の激しい一般産業および再生エネルギー向け受変電設備において同社は存在感を示しているが、
それを品質の側面から支え、同社ブランドの確立に貢献することができる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
産業・エネルギーシステム第一事業部 品質管理部 受変電品質管理課への配属となります。
詳細は選考過程にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
電力分野（発電/送電/変電/配電）において、品質管理もしくは品質保証の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋3-1-1（東京スクエアガーデン）
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～960 万円
月給制
基本給：330000円～530000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（24年度実績 6か月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、 住宅融資制度、健保保養所、厚生年金基金、退職金制度 ／家族手当：配偶者：5,000円、1子につき16,000円（等級により適用外） ／ 住居手当： 地域ごとに￥7,000～￥27,000（一定条件を満たせば適用） ／ 借上げ社宅制度：個人負担3割強 （一定条件を満たせば適用）／ 退職金制度：再雇用制度（65歳まで）（定年：60歳）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回
