募集要項
- 募集背景
- 業務拡大における増員
- 仕事内容
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賃貸マンションにおける契約関係を中心に業務を担っていただきます。情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの問い合わせ対応や各種契約書類の作成、
退去時の受付や手続き等、契約に関する事務業務が中心です。
管理職としてのご経験をお持ちの方はマネージャー候補として
チームをまとめるマネージャーの下につき、
担当では処理しきれない問い合わせや事務処理に関して、
メンバーのベンチマークとなっていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・入居者、仲介会社様からのの電話対応
・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管
・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し
・追加契約の対応、名義変更の対応
・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
・チームマネジメント/課員のタスク管理（マネージャー候補）
【配属情報】
タスクマネジメント課
責任者 50代男性1名 メンバー8名（男性0名 女性8名）
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）契約事務スタッフ
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界（管理会社、賃貸仲介、売買仲介）での営業事務経験
・基本的なPCスキル（各種Officeソフトの使用、タイピング）
- 歓迎
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・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・ファイナンシャルプランナーの有資格者
・3年以上のマネジメント経験（部下4名以上）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヵ月 ※期間中は福利厚生制度の適用に制限あり）
- 勤務地
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大阪本社：大阪市中央区
・最寄り駅：大阪メトロ「本町駅」「心斎橋駅」
＊就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）大阪本社
（変更の範囲）変更なし
- 勤務時間
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9：00～18：00／1日8時間（休憩60分）
残業月平均29時間（全社平均）
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
- 年収・給与
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年収：450万～750万
月収：31万円～50.75万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,500円～385,500円
固定残業手当/月：74,500円～122,000円（固定残業時間42時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります
月給(月額)は固定手当を含めた表記です
昇給：年2回（6月、12月）／昇格：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与：業績により支給（3月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：月3万円まで実費支給
残業手当
健康手当：月1万円
皆勤手当
バースデー手当
社宅制度：自社物件に入居の場合家賃の半額を補助（5万円までが補助上限）
産休、育休制度
時短勤務制度
イクメン休暇制度
リモートワーク制度
中退共退職金制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
社員旅行（2023年 北海道）
社員忘年会
クールビズ、オフィスカジュアル
コワーキングスペース完備
フリードリンク制度
昼食補助
定年制度：有（66歳）
再雇用制度：有（～70歳まで）
＊受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定→条件面談
※二次面接の参加前にWEB適性検査を行っていただきます。（10分程度の性格診断）
※状況によっては、順番や面接回数が異なる場合がございます。
