募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員のため募集です。
- 仕事内容
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コーポレート体制の強化を進めるべく、マネージャーとともに裁量を持って体制構築に挑戦していただけます。〇月次・年次決算の締め作業、これに紐づく経理業務全般
・債権債務管理
・固定資産管理
・現預金管理
・経費精算
・上記に基づく仕訳起票入力
・決算固有仕訳（減損兆候、引当金等）
・取締役会資料作成（月次報告）
・顧問税理士対応
・関連グループ会社経理業務 など
【部署構成】
マネージャー：50代男性
メンバー：20代女性・20代男性・30代男性
チームの要として実務を牽引いただきながら、既存メンバーの業務課題解決のためのリーディングをお願いいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・月次決算の締め作業において自走が可能であること
・自分領域の業務遂行のみでなく、能動的にチームメンバーへのアドバイスやサポートができること
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・マネジメント経験
・マネーフォワード実務経験
・事業会社での経理・財務・労務に関わる実務経験
・スタートアップでの経理経験
・士業系事務所（税理士事務所や会計事務所）での経理経験
・簿記2級以上
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・将来的に部長として経理部門を管掌できる実力を身に着けたい方。
・業務の停滞箇所を俯瞰して捉え、主体的に改善案の提案ができる方。
・変化の激しい成長フェーズにおいて、盤石な組織基盤を自らの手で構築することに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区高輪
営浅草線「泉岳寺」駅 徒歩1分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：4,500,000 円 - 6,000,000円
想定月給：37万5000円～50万円（固定残業代89,286～119,048円を含む/月40h）
・試用期間6ヶ月（条件変動なし）
・給与改定 年1回（4月）
・給与はスキル・経験を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（上限月3万円）
・営業交通費全額支給（規定あり）
・出張時宿泊費支給（規定あり）
・モニター支給（希望者）
・オフィス内自動販売機
・社員総会（年2回）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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〇年間休日124日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（5日）
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアプラン】
担当する経理実務の遂行のみにとどまらず、チーム内の業務の交通整理を通じて、成長企業における強固な経理組織を自らの手でゼロから構築・最適化していく経験を積むことができます。
税務申告や連結決算等のレベルの高い業務にも挑戦でき、経理部門を統括する部長職を目指していただくことも可能です。
当社は将来的にIPOを見据えておりますが、会社を次のステージへ押し上げる当事者として、会社の中核を担っていただけるようなキャリアパスをご用意しています。
