店長・販売・店舗管理
【2026年夏入社】 リテールサービス企業 チームリーダー募集(東京・札幌)
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掲載期間:26/03/25~26/04/19求人No:HTSC-G-GlBlRL5
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【2026年夏入社】 リテールサービス企業 チームリーダー募集(東京・札幌)

外資系企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
ヘイズ・ジャパンでは、外資系リテールサービス企業にて新たにスタッフを募集しています。今回は、百貨店内の免税(タックスリファンド)カウンターにおける日々のオペレーション管理をサポートする、経験豊富なストアアシスタントマネージャー/チームリーダー職を募集しています。勤務地は東京都心(新宿)または北海道(札幌市)です。
入社時期:2026年夏(7月または8月開始予定)
仕事内容
税金還付カウンター チームリーダー/アシスタントマネージャー
税金還付カウンターのチームリーダー/アシスタントマネージャーとして、主に以下を担当していただきます:
• お客様の免税手続き対応
• パートスタッフのマネジメント
• チームメンバーのトレーニング
• シフト作成
• 業務品質の維持および改善

募集ポジションは以下の通りです:
• 札幌(札幌駅周辺):チームリーダー
・契約社員(1年後正社員登用前提)
・年収:最大 360万円

• 東京(新宿駅周辺):チームリーダー
・契約社員(1年後正社員登用前提)
・年収:最大 360万円

• 東京(新宿駅周辺):アシスタントマネージャー
・正社員
・年収:最大 500万円

※いずれのポジションも百貨店営業時間内でのシフト勤務(1日8時間、週5日)
応募資格
必須
応募資格(求める経験・スキル)
• 小売業または接客業での勤務経験(販売、カウンター業務、インフォメーションなど)
• シニアスタッフ、シフトリーダー、店長などのマネジメント経験
• 優れたコミュニケーション能力
• 日本語:流暢、英語:日常会話~ビジネスレベル
• 中国語・韓国語など他言語スキルがあれば尚可
• マルチタスク能力・問題解決スキル
• 週末勤務を含むシフト勤務に対応可能(夜勤なし/百貨店営業時間内のみ)
雇用形態
募集ポジションは以下の通りです:
• 札幌(札幌駅周辺):チームリーダー
・契約社員(1年後正社員登用前提)

• 東京(新宿駅周辺):チームリーダー
・契約社員(1年後正社員登用前提)

• 東京(新宿駅周辺):アシスタントマネージャー
・正社員
ポジション・役割
【2026年夏入社】 リテールサービス企業 チームリーダー募集(東京・札幌)
勤務地
札幌(札幌駅周辺)又は 東京(新宿駅周辺)
年収・給与
募集ポジションは以下の通りです:
• 札幌(札幌駅周辺):チームリーダー
・年収:最大 360万円

• 東京(新宿駅周辺):チームリーダー
・年収:最大 360万円

• 東京(新宿駅周辺):アシスタントマネージャー
・年収:最大 500万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
• 世界的にトップクラスのサービスプロバイダーとして成長を続ける企業での勤務
• 多言語を使用しながら働ける環境
• 日本法人も事業拡大中で、将来的なキャリアアップのチャンス多数
従業員数
100
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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