募集要項
- 募集背景
- 製造現場では長年稼働してきた設備の経年変化により、加工精度に微細なズレが生じやすい状態にあります。現在は熟練スタッフが「手作業」で全量検品を行い品質を維持していますが、その検査結果は数値化・蓄積されておらず、根本的な不具合傾向の分析ができていないのが実情です。組織の若返りを図る中で、現場の「勘と経験」を「論理的なデータ」へと落とし込める人材を採用し業務効率化を図りたく新規募集を行います。
- 仕事内容
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木造構造部材の精密検査などに従事しながら、検査データの可視化や設備改善を通じた製造工程のDX化を推進していただきます。【具体的には…】
・高精度な品質管理と資材運搬：
測量器具を用いた部材の精密検査や目視検品、およびフォークリフトによる加工前後の資材運搬。一点ごとに異なるデザインの製品に対し、スピードと正確性を両立させた品質保証を行います。
・データ駆動型の業務効率化と設備最適化：
現状の検品フローをデジタル化・数値化し、不具合の傾向を分析。機械メーカーとの折衝や設備更新の提案を通じ、属人的な管理からの脱却と歩留まり向上（ミスゼロ）を推進を目指していただきます。
・製造現場のマネジメントと技術指導：
製造・品質管理の管理者として、現職スタッフへの技術指導や工程管理を実施。チーム全体の規律を高め、高品質かつ迅速に製品を送り出すための組織運営をお任せします。
等
【求人担当コメント】
現場は「勘と経験」に頼った部分が多く、完成された環境ではありません。だからこそ「自分のアイデアで、アナログな現場をスマートに変えていく」という、介在価値を感じられるやりがいある仕事・役割となります。今まで培ってきたものを発揮し、会社に新しい風を吹かせてみませんか。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT可）
・製造業における管理経験（生産管理や品質管理）のある方
- 歓迎
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・木造分野の製造業で経験がある方
・フォークリフト運転技術がある方
・「現場のDX化」や「アナログな環境の仕組み化」に挑戦したい方
・機械メーカーの技術担当者と、対等に専門的な話（不具合状況の共有や改善提案）ができる方
- フィットする人物像
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・「分析力」と「改善志向」がある方
・開会への興味関心及び技術的理解がある方
・周囲を巻き込むことができる「コミュニケーション能力」がある方
・地元に貢献したい気持ちをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県松山市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～17:10
時間外労働:有（10時間程度)
※繁忙期および納期によっては変動することもあります。
実働:日/8時間
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：25万円～45万円
※各種固定手当あり
※残業の際は別途残業代支給（管理職採用となれば適用外となります）
試用期間：3ヶ月 （期間中変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限15,000円）、役職手当、残業手当、資格手当（5,000～20,000円）、家族手当（配偶者10,000円、扶養者5,000円／人）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（3年以上勤務）、資格取得支援制度、定年制（一律60歳）、再雇用制度（上限65歳）、マイカー通勤可、育児休業制度
※Uターン転職における引越費用は検討対象。合わせて社宅対応も検討可。
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
週休2日制（土曜/日曜/祝日 ※第1土曜のみ出勤）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（6日）、年末年始（9日）、GW、慶弔休暇、育児休暇（実績あり）
※6ヵ月経過後10日間の有給付与（最大40日）
