募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。日立グループを対象とした経営（財務）及び、ロジスティクス（生産）のマネジメント全体に深く関わる業務内容となります。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
日立グループのグローバルワイドなグループ経営を支える財務会計サービス及び、生産系基幹システムサービスの保守・運用を中心に、チームをリードするポジションを募集いたします。
■日立グループ全体を統括するコーポレートIT部門として高い専門性を身につけ、AIなど最新のIT技術で日立グループの事業の競争力を高め成功に導くソリューションを企画・創出する。
■部下またはチームメンバーの職責完遂に向け、メンバーの成長を支援しチームとしての目標達成に導く。
■大規模システム構築におけるプロジェクトマネジメント及び新規サービス企画を推進する。
＜職務詳細＞
◆プロジェクトは経営幹部の目指すゴールとITによる実現可能性のバランスを取って検討を進め、業務とIT双方のステークホルダーの連携にてソリューションを提供します。
◆グループ経営を支える財務会計サービス及び、日立グループ生産系基幹システムである日立グループ共通ERP（NEWTON）サービスの保守・運用に関する企画、立案、実行を行います。
◆既存アプリのモダン化、高度化、クラウドシフト、生成AIなど新技術の適用も推進します。
◆SAP S/4HANAシステムのベーシス・インフラ領域が中心ですが、AzureやWindows/Linux、JP1などの関連技術についても調査/設計/検証を行います。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
＜魅力・やりがい＞
●日立グループの経営へ貢献していることを実感することができます。
●コーポレートの業務とITが一体となって取り組むプロジェクトの中で、BU/グループ会社とも連携し事業価値の最大化とITによる実現可能性のバランスを取りながら、タイムリーな意思決定を支援します。プロジェクトのステークホルダーと連携を取ってプロジェクトの狙いや課題感から目標を実現するソリューションを企画から開発、運用まで実行し、事業に貢献できることが本ポジションの最大の魅力です。
●グローバルな事業環境において、異文化を深く理解し、国籍や性別を問わず、多様な人財と協力しながら、グローバルに活躍できます。
●社内の事...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■SAP開発/保守/運用経験者（モジュール不問）で、以下記載の経験及びスキルのいずれかをお持ちの方
・業務部門と会話しIT要件等ヒアリング及び解決の為のステークホルダとの調整経験（目安：2年以上） または、
・関連する周辺システムや利用ユーザからの依頼事項/課題への対応経験（目安：2年以上） または、
・システムの運用保守経験（目安：２年以上）
■IT技術の基礎知見（ITに関する技術的な実現可能性について調査/検証/評価を適切にできること）
■システム運用/保守業務を理解し適切な対応ができる（目安：2年以上）
[歓迎要件]
□SAP S/4HANA 経験者（目安：1年以上）
□SAP BASIS領域の資格保有者
□システムの展開・導入、開発経験者
□Microsoft AzureやAWS、Google Cloud Platform でのシステム基盤の運用経験
□TOEIC650程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
□プロジェクト管理、リーダー経験
□生成AI、DX、BI導入知識、経験者
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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780万円～1030万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。
