募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。・石油ガス・化学・食品などのプラント領域の顧客（IT・製造・技術・研究部門）への提案活動
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・故障診断AIエージェントを活用したDX企画立案、課題整理、将来像策定および実現ロードマップの作成支援
・予兆保全・自律対応を実現するシステムの要件定義、設計・構築におけるプロジェクト管理
・導入後の運用定着支援、保全業務改善、およびアフターサービス対応
【職務詳細】
・石油ガス・化学・食品などの各プラントにおける設備保全・運転業務を理解し、課題抽出とTo-Be業務の整理をリード
・図面・保全履歴・運転データ等をもとに、AIエージェントの適用可否評価、PoC計画立案、効果仮説策定を実施
・予兆検知・原因推定・自動起票などの機能要件定義、システム構築におけるPM／技術リードを担当
・導入後の運用定着支援、保全業務改善、追加展開の推進を担当し、顧客価値の最大化を支援
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット ソリューション＆サービス事業部 産業第１ソリューション本部 産業第１ソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
●石油ガス・化学・食品業界などのPA分野を中心として、工場最適オペレーションを設備×OT×DXでトータルに支援するソリューションパートナー
●プラントの設備保全や生産計画、実績管理を行うMES構築や、AIやDXによるスマートファクトリーの実現及びその上流コンサルフェーズの対応を実施
●所属予定部署の組織構成は現在、20代～60代までの年齢構成で部長を含め約50名が在籍
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
情報一元管理プラットフォームWIGARES
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/wigares/index.html
MES(FactRiSM)
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/factrism/index.html
NEXPERIENCE
https://www.hitachi.co.j...
- 応募資格
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- 必須
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・プラントエンジニアリング（設計・試運転・保全計画・EM 等）のいずれかの領域で3年以上の経験
および以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・石油ガス、化学などPA分野での工場向けシステムの構築プロジェクトへの参画経験
・化学工学、プラント計装に関する知見・スキル
・企業におけるDXプロジェクトへの参画経験
【歓迎条件】
・PMP or 情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのSE経験がある方
・TOEIC700点以上の英語力がある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる
・関係者の意見と利害関係を理解し、相互の信頼関係を構築できる
・能動的に業務に取り組むことができる
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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780万円～1030万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。
