募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■社内業務システムの設計・開発から運用・保守、セキュリティ施策への追従、ユーザーサポートまでの対応
■生成AI活用、DX民主化の推進による業務プロセス改善の支援
■有用なITツール・サービスの調査・評価、導入および活用基盤の構築
＜職務詳細＞
【具体的な業務内容】
◆見える化基盤構築、BIツール（Tableau等）でのダッシュボード作成、運用定着化
◆ローコード開発ツール（PowerPlatform、RPA）を用いた自動化による業務効率化の立案と遂行
◆新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化
◆生成AIサービスを活用した業務効率化の推進
◆事業部門、Gr会社へのデジタルトランスフォーメーションに関する情報発信、コミュニケーション
◆海外グループ会社とのデータ連携検討・推進（必要に応じて海外出張有）
◆ベンダーマネジメント
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●生成AI等の最新ITスキルを習得でき、エンジニアとしての確かなスキルアップを実感できます。
●幅広い事業領域の業務知識を習得できる環境です。DX推進等を通じて事業へ貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。
●本人の適性や事業状況に応じ、将来的には海外案件へチャレンジ頂くことも可能です。
●ITサービスの企画から運用までをリードし、事業部門のデジタル化を支える中心的な役割を担います 。現場の課題解決やチームの育成に携わる経験を通じて 、将来はITの専門性とビジネスの視点を兼ね備え、事業の成長をデジタルで支えるプロフェッショナルへと成長できる環境です 。
【働く環境】
1.配属組織：配属組織は12名の部、一緒に実務を行うチームは4名体制です。グループ公募での異動者や外国籍の派遣社員など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
2.働き方：在宅と出社のハイブリッドです。50%以上の出社が推奨されていますが、個々の事情により変更が可能です。途中から在宅勤務など、切り替えも可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■要件整理からシステム導入の一連の作業を経験・理解している方
■新しい技術の調査や習得に積極的に取り組める方
■生成AIの業務活用に興味がある方
■チームリーダーまたはベンダーマネジメントの経験がある方
[歓迎要件]
□BI、ローコード、RPA等のツール導入・利用経験
□データサイエンティスト・アナリスト等の資格
□Microsoft Azure、AWSの実務経験、認定資格
□基幹系システムの導入・保守経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
社内IT-サービス企画／開発 コンピテンシー
・イノベーションの推進：
組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。たとえば、ユニークな方法、あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組む。独自のアイデアを提供する。他者の創造的なアイデアやソリューションを評価し、それを高めるために役立つ情報を提供する。
・あい...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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780万円～1030万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。
