募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。半導体検査装置（CD-SEM）に搭載される以下技術の研究開発をご担当いただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆電子線検出器（ET 検出器）の開発
◆レーザ光を用いた光学センシング技術の高度化
社会を支えるプロダクツを検査する装置の開発では、材料・デバイス開発/デジタル技術のスキルに加え、製品全体ならびに設計・製造業務を理解することが重要です。
そのため、自らの専門分野に留まることなく、他の研究者や事業部門の設計者と連携し、製品全体を俯瞰した開発が求められます。
【職務詳細】
具体的には以下職務をお任せします。
●光・半導体材料における多様な物理現象の実験・シミュレーション
●現象のモデル化による制御技術の確立
●生成AIなどデジタル技術を活用した製品への実装
幅広い光学・半導体領域の深い理解と最新デジタル技術を融合し、次世代の検査装置開発に挑んでいただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
半導体は、AIやこれから普及が始まるフィジカルAIなど継続的なイノベーションの基盤となるため、それを支える検査技術の高精度化は、社会にとって必須です。
自ら主体的に検出器や光学センシング技術の研究開発を推進できます。
自身の専門分野に加え、それ以外の分野の研究者や事業部の設計者と連携し開発を遂行できます。
幅広い技術分野の人と関連して開発をすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。
学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。
【働く環境】
1.配属組織（部）は、10～20人程度の研究ユニットが4つあり、研究分野や事業分野に応じて分けられています。
年齢層は20代～60代まで幅広く、材料・プロセス分野を中心に多彩な専門家がいます。
今回6名程度のチームに配属となる予定です。
2.働き方は、業務によって多少異なりますが、在宅勤務を含め柔軟に対応しています。
会議なども多くの場合はリモートやオンライン併用となります。
実験を伴う場合および対面ディスカッションが必要な場合には出社して行います。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問
■以下いずれかの分野における実務経験
・光学（蛍光体、LED、ディスプレイ、光センサ、光機能性材料） または、
・固体物理（物性物理） または、
・半導体シミュレーション
■事業会社もしくは大学等研究機関における研究開発経験
■TOEIC650以上（論文査読で日常的に使用）
[歓迎要件]
□蛍光体、LED、ディスプレイなど光材料・デバイスに関わる実務経験
□光学モデリング、光学シミュレーション（光線追跡、波動光学）に関する実務経験
□半導体材料に関する実務経験
□国際学会での発表経験
□学会発表または論文投稿の実績
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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780万円～1030万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。
