募集要項
- 仕事内容
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複数店舗の運営管理を担い、売上最大化に向けた施策立案・実行、人材育成やサービス改善を通じてブランド成長を推進するポジションです。【企業の魅力】
海外発の人気ファストカジュアル業態を日本で展開し、スピードとクオリティを両立した新しい飲食スタイルを確立。トランジットグループの強みである空間プロデュース力とブランド開発力を掛け合わせ、今後さらなる出店拡大を予定しています。グローバル感覚とトレンド性を兼ね備えた成長ブランドに携われる点が大きな魅力です。
【仕事内容】
・店舗運営全般（接客、オペレーション管理）
・売上／予算管理、数値分析と改善施策の実行
・スタッフの採用、育成、マネジメント
・販売促進やサービス向上施策の企画・実行
・店舗課題の抽出および改善提案
【魅力ポイント◎】
(1) グローバルブランド：海外発の成長業態を日本で拡大中
(2) スピード×品質：ファストカジュアルの最先端モデルを経験
(3) 拡大フェーズ：新規出店が続きキャリアアップの機会が豊富
【こんなご経験をお持ちの方におすすめ！】
「作業型の店長」から脱却し、ブランドを成長させる中核人材へ。
スピード感あるオペレーションと高い商品クオリティを両立する環境で、
数値・人材・サービスすべてを高いレベルで磨けます。
今後の出店拡大に伴いポストも増加中のため、店長からSV・ブランド責任者へとキャリアを広げたい方に最適です。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験をお持ちの方
・PC基本操作
- 歓迎
- ・語学力をお持ちの方 尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏エリア店舗
- 勤務時間
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7:00～20:30でのシフト制（実働8時間・休憩1時間）
・営業時間11:00～20:00
- 年収・給与
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・初年度年収400～550万円
・月給30～40万円
・給与改定（年1回）
・決算賞与
- 待遇・福利厚生
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・交通費（月5万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・まかない有り
・資格手当（入社後に調理師、栄養士、TOEIC、ソムリエなど取得した場合）
・法定休日出勤手当・深夜手当
・社員割引・制服貸与・私服勤務可
・各種研修制度
- 休日休暇
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・年間休日111日
・月9日（シフト制）
・年末年始休暇（3日間）
・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
・産休/育休取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回
