募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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同社の管理する分譲マンションにおけるマンション管理組合の運営サポートを行っていただきます。≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業 ≫
今回の募集では、同社の管理する分譲マンションにおけるマンション管理組合の運営サポートを行っていただく職種です。
【 主な業務内容 】
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス（月２回程）
・資料・報告書の作成など
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
・建物を巡回し、異常があった際には営業技術コンサルタントと連携をとり工事を行います。
(3)居住者間トラブルの対応
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
直接のお客様となるのは、マンションの管理組合さまです。そのご依頼により、マンション運営にかかる毎月の資金を管理するほか、理事会や総会のための資料や報告書の作成などを行ないます。また、建物を巡回して異常がないかどうかをチェック。改修や修繕が必要な場合には、パートナー企業と連携して、工事を行なうこともございます。
※マンションの戸数は40～50程度です。移動は公共交通機関。
※居住者からの連絡についてはスタッフではなく緊急連絡先にご連絡いただくようにしております。
【 配属部署に関して 】
・20～70代と幅広い世代が活躍しており、アシスタント3名含め28名が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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≪ 必須要項 ≫
管理業務主任者資格保有者
- 歓迎
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≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません
・マンション管理業務のご経験者
・マンション維持修繕技術者の資格保有者
・マンション建替士の資格保有者
・建築施工管理の経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り(6か月間)※待遇面に変更はありません
- 勤務地
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本社 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階
東京メトロ線「小伝馬町駅」から徒歩5分程度
- 勤務時間
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09:00～17:30
上記の勤務時間は一例となります。
・フレックスタイム制/フレキシブルタイム7:00～22:00/コアタイム：なし
・標準労働時間：1日あたり7時間30分/休憩1時間
- 年収・給与
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初年度想定年収：472万円 ～ 588万円
月給：33.75万円～42万円
※上記年収には基本給＋決算賞与が含まれております。
・年俸制：年額（基本給）：4,050,000円～5,040,000円（各種手当/決算賞与別途支給）
※残業代は別途全額支給致します。
- 待遇・福利厚生
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【 各種手当 】
■通勤手当別途支給：支給上限 100,000円
■資格保有手当 ※40種類上、重複可、上限なし
・建築物環境衛生管理技術者 120,000円／年
・2級電気施工管理技士 60,000円／年
・2級管施工管理技士 60,000円／年
・宅地建物取引士 60,000円／年
・認定ファシリティマネジャー 120,000円／年
・管理業務主任者 96,000円／年
・マンション維持修繕技術者 60,000円／年 等
※ 年間60万円を超える社員もおります。
【 福利厚生 】
・ストレスチェック
・ インフルエンザ予防接種
・ 産業医による各種相談
・ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員
・時短勤務制度あり（小学入学まで、1日6時間）
・バースデーフラワープレゼント (代表からの直筆メッセージ付き)
・バーベキューイベント、バースデーパーティーなどの社内イベント開催
- 休日休暇
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≪ 年間休日120日 ≫
・週休2日制（土日祝日）
※祝日の一部は出勤あり、理事会、総会の関係で土曜、日曜の出勤があり、その際は振替休日を必ず取得して頂きます。
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児・介護休暇
・看護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
