募集要項
- 募集背景
- 欠員募集(前任者定年退職に伴う募集：引継ぎ期間は6か月近くございますのでご安心下さい)
- 仕事内容
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◇管理建築士として、管理を依頼されている、マンション・ビルにおける長期修繕計画の作成・コンサルティング・管理業務をお任せします。【 業務概略 】
◇土日祝日休み＆年間休日125日
◇年齢不問の採用です
管理を依頼されている、マンション・ビルにおける長期修繕計画の作成・コンサルティング・管理業務をお任せします。
【 具体的な仕事内容 】
・管理を依頼されているマンション・ビルが対象
・資産価値を維持する為の大規模修繕計画・調査・プロジェクト管理がメイン
・クライアント(管理組合等)との打ち合わせ・工事概要説明
⇒各管理物件にはフロント担当がおり、フロント担当と連携して業務を進めて頂きます。
・修繕箇所や施工箇所の提案
・工事業者への発注
・適宜現場で進捗状況をチェック
・その他付随する工事書類の取りまとめ
※時期により変わりますが月1回程度、土日にマンション管理組合へ工事概要の説明の為、出勤頂く場合がございます。
⇒必ず振替休日を取得頂きます！
【 同社の魅力 】
◇物件は都内中心で、大規模修繕工事の施工は年間4～5棟程度ですので、しっかりと1棟ごと向き合える時間の余裕もございます！
残業時間も会社平均19時間と業界の中でも多くは無いので、ワークライフバランスも◎
◇不動産会社でありがちな「ノルマに追われてピリピリとした雰囲気」「常に歩合を気にしている雰囲気」とは真逆！
賞与支給(年2回/昨年度実績基準内賃金4.50ヶ月)の給与ベースに加え、実績に応じた報奨金制度(同じく年2回)という安定した給与体系！
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
・一級建築士保有者 (管理建築士登録をして頂きます/必要な費用は全て会社負担)
・建築案件における外装工事経験者(外壁塗装・防水)・改修・大規模修繕のいずれかにおける施工管理もしくは設計経験3年以上が望まれます。
◎業務での移動は公共の交通機関を使いますので、普通自動車免許は不要です
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
・管理建築士資格保有者
・マンション・ビルにおける大規模修繕経験者は大歓迎です！
- フィットする人物像
- ◇バリバリの設計・施工管理業務から、少しライトに内勤寄りの業務で安定して働きたい方などがマッチすると思います！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理建築士登録を頂く予定です。
- 勤務地
- 【本社】東京都渋谷区代々木2丁目13番5号 「各線：新宿駅より徒歩5分」
- 勤務時間
- 9：00～17：30 (休憩60分/実働7.5時間)
- 年収・給与
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＜ 想定月給目安 ＞ 300,000円～500,000円 (一級建築士資格手当・固定残業手当30時間/55,000円～含む)
＜ 想定年収目安 ＞ 4,500,000円～7,500,000円 ＋ 実績に応じた報奨金
※上記金額は目安であり、面接実施後に保有資格・経験・前職給与・家族状況を勘案し決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■固定残業手当(30時間分/55,000円～)■能力評価手当(5,000円～85,000円)■役職手当(3,000円～5,000円)■家族手当(3,000円～15,000円)■資格手当(一級建築士…30,000円、二級建築士…20,000円、1級建築施工管理技士…30,000円、2級建築施工管理技士…20,000円、宅地建物取引士…30,000円、他多数！
■合格時お祝い金：マンション管理士…100,000円
★同一資格は上級資格の資格手当支給になりますが、別資格を複数お持ちの方は上限なくそれぞれ資格手当支給対象。
■退職金制度あり(勤続3年以上)■報奨金制度(年2回/賞与とは別に実績に応じて支給)■社員表彰制度■研修制度■単身用入居可能住宅家賃一部負担(※社内規定あり)
- 休日休暇
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＜ 有給休暇取得しやすい環境です ＞
■土曜日■日曜日■祝日
◎お客様・業務の都合で休日出勤が発生した場合、自身のスケジュールに合わせお好きな曜日で代休取得(例：土曜日出勤→代休を水曜日に取得が可能です)
■年末年始休暇■有給休暇(勤続6ヶ月以降付与)→昨年度取得実績14日■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり
- 選考プロセス
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■書類選考→面接原則1回(適性検査がございます)を予定→内定
※基本的に面接は1回を予定しておりますが、面接官・選考状況によっては2回行う場合もございます。
■面接会場：本社にて
■面接官：役員・採用担当者
