募集要項
- 募集背景
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東急ホールディングスグループの大手不動産会社である東急リバブルは多様化するお客様のニーズに応えるため、総合不動産流通企業として成長し続けています。
今後のさらなる事業拡大のため、富裕層向けに税務・金融まで含めたワンストップコンサルティングを担う重要なポジションを募集いたします！
- 仕事内容
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東急ホールディングスグループの安定企業★不動産販売だけでなく、プロジェクト全体の企画から販促まで幅広く担当する営業職です！富裕層（個人資産家・企業オーナー）に特化し、
長期的な視点で資産価値の維持・向上をサポートをしていくお仕事です♪
■不動産活用営業職（ウェルスマネジメント事業部）■
個人資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様を対象に、
将来にわたる持続的な資産コンサルティングをしています。
相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などの課題に対し、
当社ならではの選び抜かれた不動産売買情報と、自社で企画・開発する
独自の不動産投資商品を中心に、税務・金融領域までを含む専門的なコンサルティングを提供します。
＜具体的な業務＞
・富裕層顧客への定期訪問
・提案内容・方針の打合せ（チームで対応）
・不動産売買契約（仲介）の補助
<求められる行動>
・長期フォローによる関係構築
・提案営業による収益貢献
★ウェルスアドバイザリー本部 ウェルスマネジメント事業部とは・・・
富裕層事業を主として、資産コンサルティングと一元化された
投資商品情報の提供により付加価値の高いサービス提供を目指すため、
2020年4月にウェルスアドバイザリー本部が発足致しました。
その中でも「ウェルスマネジメント事業部」は、富裕層・個人事業主のお客様への
継続的なコンサルティングを目標として、2023年4月に設立した部署です。
お客様の資産と事業の未来を見据えた、専門性の高い総合的な
アドバイザリーサービスとして活躍できる方をお待ちしています☆
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】大卒以上、普通自動車免許、宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、FP2級以上、プライマリープライベートバンカー
【PCスキル】Word・Excel初級程度
- 歓迎
- 【歓迎】不動産（マンション・戸建住宅等）の販売経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＊入社時期はご相談に応じます
【研修】有
【研修期間】習熟度による（OJT研修）
【期間中の雇用条件】変更なし
【試用期間】有
【期間】6か月
【期間中の雇用条件】変更なし
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-9-5
◆JR山手線 渋谷駅 徒歩5分
【変更の有無】変更あり（会社の定める場所）
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:30～18:00
◆実働時間：7時間30分
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月30時間程度
- 年収・給与
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【月給】280,000円～
※上記給与は基本給/経験・スキルにより決定
※時間外手当は別途支給（1分単位）
※住宅手当・家族手当は支給基準に該当する場合支給あり（上限あり）
【年収例】4,800,000円～8,600,000円
＜モデル年収＞
★主任クラス／未婚 597万
★係長クラス／既婚（子2人）766万
※残業30時間想定
【昇給】あり
【賞与】年2回
＊実績に応じ、別途決算賞与支給の場合あり！
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
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◆住宅手当：月3万円
◆家族手当：扶養家族1人月額15,000円(扶養者2人目以上で1人ごとに月額5,000円)
※住宅手当および家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給(上限あり)
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度
◆時間手当
◆資格取得支援制度
◆確定拠出年金制度
◆退職一時金制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆会員制リゾート施設
◆東急共済組合の協定保養所
◆部活動（野球部・サッカー部など）
■働き方改革の実施■
在宅勤務・テレワークの推奨・時差出勤・時間有給制度を実施。
PCは19:00にシャットダウン。
残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）
◆年間休日：120日
◆その他休日：夏季、年末年始、その他会社指定日
◆年次有給休暇（入社6か月後に10日付与）
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考 →一次面接（適性検査テストあり） →二次面接 →内定
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
