募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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アメリカ・ヨーロッパを中心としたポンプ・計測機器・IoT関連製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに提案営業及びルートセールスを行っていただきます。
【具体的に】
・既存営業（９割）：設備の更新や新しい製品導入のニーズに対応しつつ、リプレイス対応。
・新規営業（1割）：新規営業展示会や出店でのつながり、反響営業を通じて新規顧客を開拓◎（飛び込み無）
※担当エリア：東京都/神奈川県が中心 ※遠方への出張が月1回あり
【キャリアステップ】
約5年を経過した中堅社員には、代理店製品のマネジメント業務（キーマン制度）や展示会企画などを担当していただける環境となっております。
【働きがい】
機器単体の販売だけではなく、研究や開発部門向けの試作装置・工場向けのソリューション提案を手掛けていくことができます。
中堅社員には、代理店製品のマネジメント業務(キーパーソン制度)や、展示会企画など、営業戦略にも関わる事ができます。
取り扱える製品が多く、個人の特性に合わせてメイン商材を中心にスペシャリストを目指すことも、多種多様な製品で勝負するジェネラリストを目指すこともできます。
【同社について】
1959年創業の老舗機械専門商社で、欧米を中心とした世界の優れた産業機器を輸入販売しています。ポンプ・搬送装置・計測機器・センサーなど幅広い製品を扱い、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品、官公庁、大学研究施設など多岐にわたる顧客へ提供しています。特に米ウィルデン社のエアー駆動式ダイアフラムポンプは完全自吸式・防爆エリア対応など高性能で国内でも多くの実績を持ち、同社が国内取り扱い企業として展開しています。製品供給に留まらず、カスタマイズ提案や国内での検査・技術サポートまで一貫対応し顧客と密に連携し競合が入り込めない領域まで踏み込む対応力が強みです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業職17名（全員男性）：平均年齢38.3歳
支店長（50歳代）、スタッフ16名（60歳代1名、50歳代4名、40歳代3名、30歳代5名、20代3名）、営業アシスタント4名
※中途入社率9割以上、入社後も長期就業が実現
現場のOJTだけでなく、定期的に技術社員が講師となる研修があり、商品知識習得も安心。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車免許
※下記いずれかに該当する方
・法人営業経験（目安1年以上※有形・無形営業かは問いません）
・サービスエンジニアの経験１年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都大田区東六郷2-19-6 JMCビル3F
京浜東北線／雑色駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制 時間外労働：あり
みなし労働時間：8h
事業場内労働：あり
月平均残業時間：20h
- 年収・給与
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年収：480～580 万円 月給制 基本給：200571円～225643円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：23時間
固定残業代：39429円 超過分全額支給
変動手当：家族手当 子供1万円/人
保育手当 2.5万円/人
出社手当 5千円/月、会社指示以外の自己都合で在宅勤務をしない場合
健康手当 5千円/月、非喫煙かつ会社指定区分の健康診断受診と結果報告が条件
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり15万円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、企業年金基金
＜定年＞
65歳
定年後継続雇用延長最大5年間
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、eラーニング
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接
※オンライン面接可
※選考フローは変動する可能性があります。
