募集要項
- 募集背景
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介護領域で中核事業となる有料老人ホームサービスを展開する同社。
営業活動の基盤づくりと推進を担う部門にて、新たな仲間を募集します。
同社の強みである高品質な介護サービスを、より多くの方に届けるため、事業の根幹を支える重要な役割です。
今回の募集は、事業拡大に伴う体制強化が目的。経営戦略と現場をつなぎ、事業成長を加速させるための増員となります。
- 仕事内容
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提携パートナー企業と協働し、介護にお悩みのお客様と、同社の入居相談担当をつなぐ架け橋となる仕事です。
パートナー企業、その先のお客様、そして同社の三方にとって良い関係を築き、社会貢献と事業継続を両立させるやりがいを実感できます。
＜おすすめポイント＞
●社会貢献性の高いミッションに携われる
●スーパーフレックス制度で柔軟な働き方
■具体的な仕事内容
銀行や証券会社、不動産会社といった約35社の提携パートナー企業と連携し、介護ニーズを持つお客様を同社の入居相談担当へスムーズに紹介するための支援活動全般を担います。
＜主な業務＞
▼ご紹介いただいたお客様の進捗管理・共有
パートナー企業からご紹介いただいたお客様の情報を社内の入居相談担当へ連携します。
お客様が長期的な検討を希望される場合は、定期的な資料送付などのフォローを実施。
パートナー企業へは、お客様の検討状況を随時共有し、信頼関係を深めていきます。
※お客様との直接のやり取りは基本的に発生しません。
▼パートナー企業との連携強化
パートナー企業の事業との相乗効果を生み出すため、お客様へご案内しやすい資料の作成や情報提供など、定期的なコミュニケーションを通じて営業活動を支援します。
▼セミナーや見学会の企画・実施
パートナー企業向けに、同社が運営するホームの内覧会や見学会、介護に関するセミナーを企画・実施します。
新規ホーム開設時には、施設長と協力し、オープン前の見学会を企画するなど、パートナー企業が積極的にお客様へご案内できるような仕掛けを創り出します。
◎基本的にお一人で担当いただくのは1社のみです。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、多様な業界のパートナー企業と連携し、「三方よし」の仕組みを自らの手で創り上げていく実感を得られる点にあります。
パートナー企業にとっては顧客満足度の向上に、その先のお客様にとっては介護の悩みの解決に、そして同社にとっては事業の成長に繋がります。
社会貢献性の高いミッションを通じて、自身の仕事が社会の役に立っているという確かな手応えを感じられるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験可＞
▼必須条件
・営業経験をお持ちの方（業界・商材は問いません）
◎必須ではありませんが、法人営業の経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル８階
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
9:30~18:30で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：210000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：51375円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：地域基礎給 20000円
変動手当：保育手当
医療費補助 年間医療費・薬代の一部補助※ご家族ふくむ
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
上記と別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■ 退職金制度
■ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」
・共済制度 ： 結婚・出産祝い金、入院・傷病見舞金など・ヘルスケアサポート制度 ： 医療費補助、市販医薬品補助 など・余暇支援制度 ： 契約レジャー施設の割引利用、宿泊補助 など
■選択型確定拠出年金制度
■進研ゼミ割引制度
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接回数：2回
書類選考→一次面接（WEB）→二次（最終）面接・適性検査→オファー面談
