募集要項
- 募集背景
- 磁気シールドの製造・販売事業を展開している同社。1964年の創業以来、高い技術力で医療研究や半導体製造装置の分野に貢献し、経済の変動にも揺るがない安定した黒字経営を続けています。近年の半導体需要の増加に伴う業務拡大を見据え、既存顧客との関係をより一層強化し、将来の海外展開を担う新たなセールスメンバーを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
-
磁気シールド製品の提案を通して、最先端技術を支える法人営業の仕事です。
既存の大手メーカーを中心に担当し、顧客との信頼関係を築きながら、ニーズに合った製品を提供します。
＜おすすめポイント＞
●社会貢献性の高い事業に携われます
●安定した経営基盤のもとで働けます
●海外市場へ挑戦できる可能性があります
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
・磁性材料（パーマロイ等）を用いた磁気遮蔽部品
・磁気及び電磁波の測定・対策サービス
・磁気シールドルーム、キャンセラーなど
＜提案先＞
日本を代表する大手メーカーが中心です。入社後は、まず5社ほどの既存顧客を担当します。
＜仕事の流れ＞
▼顧客との打ち合わせ・ニーズヒアリング
▼仕様書、工程表、プレゼン資料などの作成
▼設計・製造部門との社内調整
▼納品までの進捗管理
▼担当先の売上・粗利管理
◎経験に応じて、コーポレートサイトに掲載するインタビュー記事の作成やサイトリニューアルなど、広報・宣伝活動の一端を担うことも可能です。
■この仕事で得られるもの
同社の製品は、医療研究や半導体製造装置といった社会の発展に不可欠な分野で活用されています。顧客である大手メーカーの開発担当者と深く関わり、最先端のモノづくりを支えることで、大きな社会貢献性を実感できるでしょう。自身の提案が、新たなテクノロジーの創出に繋がる手応えを得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、まず国内の主要アカウントを担当するルート営業からスタートします。先輩社員に同行しながら、製品知識や顧客との関係構築のノウハウを学んでいきます。業務の習熟度に応じて、将来的には海外市場の担当へとキャリアを拡大していくことも可能です。グローバルな舞台で活躍するチャンスが広がっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：営業部 国内営業グループ
・所属人数：10名。グループリーダー1名、チームリーダー2名、メンバー3名、営業アシスタント（契約社員）4名
・年齢構成：20代～40代の若手・中堅が中心です。
・性別構成：男女比率 1：2
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
以下いずれも
・メーカーでの勤務経験
・法人営業の経験（年数不問）
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
◎必須ではありませんが、製造業での営業経験（半導体関連、電子部品、エレクトロニクス製品など）がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・国内大手のNFT関連案件を担当できる方
・国内担当として習熟後、グローバル部品営業に対応可能な方（海外営業や駐在経験者歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 2F-4Fセントラルオフィス
アクセス：小田急線・JR南武線「登戸駅」より徒歩約3分、小田急線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
８時から17時で就業される方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：500～820 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：43031円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：地域手当 40000円
変動手当：家族手当 （配偶者：月10,000円、子ども1人につき：月5,000円）※被扶養者
出張手当
営業手当 38000円～
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※参考想定支給月数：5ヶ月分程度
昇給：あり 年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度（確定拠出型年金、中小企業退職金共済）
ストックオプション制度
社員持株会制度
時間単位有給休暇制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
懇親会費用補助制度
ウォーターサーバー
リロクラブ（宿泊・レジャー・育児・ショッピング割引など）
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
-
▼一次面接（対面またはWeb）：人事・営業担当
▼二次面接（対面）：人事・営業部門長、適性検査
▼最終面接（対面）：役員
