募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【受託化を進める組織リードを上流からビジネス推進】【世界最大級の人材サービス企業グループの基盤 × 成長フェーズで裁量大】【標準化・デリバリー体制構築など、組織創りに深く関われる稀有なポジション】【…大手食品メーカー様向けの案件となります。
PMOとして、インフラ領域におけるプロジェクトの案件推進を支援を担います。
【採用背景】
同社は「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。26年1月より新組織も立ち上げ、今後のIT領域拡大へ向け募集を致します。
【具体的な職務内容】
PMOという立ち位置ではありますが、エンドユーザの要望に対して、実現可能なソリューションの提案や、ベンダーとの折衝を通しての課題解決策の検討など、最上流工程のソリューション検討フェーズから参画することが可能です。
■インフラ企画・運用関連
・インフラ業務全般の企画・検討への参画
・ベンダへの相談・依頼対応
・問題発生時の原因調査および解決支援
・依頼された業務内容の可視化（業務整理・プロセス整理）
■社内対応
・利用部門からの各種システム相談窓口対応
・問題解決に向けた社内調整・サポート
■ドキュメント作成
・企画資料、検討資料、改善資料などの作成
※案件管理自体はPMが行いますので、PMと一緒になって案件を円滑に推進していくことがメインミッションとなります。
【配属組織】
デジタルタレントソリューション
≪組織の位置づけ≫
2024年1月に新設されたIT特化組織
グループ内でも 成長領域・重点投資部門 として位置づけ
ITインフラ・クラウド領域を中心に、エンジニアリングサービスを展開
≪組織概要≫
現在の人員規模：約130名
投資規模：年間4～5億円規模で案件拡大中
グループ内でも 成長領域・重点投資部門 として位置づけされています。
【働き方の制度】
◆リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 <…
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験
■インフラ領域における設計構築経験、もしくは、運用保守の経験
■インフラ領域のプロジェクトにおけるPMOのご経験
■社内SEとしてベンダーコントロールをしたご経験
※上記経験がなくても、顧客折衝や顧客との調整業務に強みをお持ちの方を歓迎します
- 歓迎
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▼情シスでのITサポート、インフラ運用、各種業務アプリ運用管理経験
▼マネジメント経験（規模不問）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・育児・介護休業制度
※5日以上の連続休暇OKです
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
