募集要項
- 募集背景
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近年、サイバー攻撃の手法は高度化・巧妙化の一途を辿り、特に不審メールを起点とした攻撃は日々増加傾向にあり、企業の情報セキュリティ体制強化は待ったなしの状況です。加えて、個人情報保護に関する法規制も年々厳格化しており、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の適切な運用と継続的な改善は不可欠となっています。
このような背景から、情報セキュリティ管理グループでは、ISO27001の維持・向上、不審メール対策を含むサイバーリスク対策の強化、そして強固な個人情報保護体制の構築・運用を担う人材の募集を行います。
- 仕事内容
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情報セキュリティ管理グループは、楽天カードの事業を根底から支える重要な役割を担っています。
全社的な情報セキュリティマネジメントの実効性を高めるためにも、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
(1)情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用・改善
ISO27001に基づくISMSの構築・運用・維持管理を主導し、継続的な改善活動を推進します。また、社内の情報セキュリティに関するルールの策定や、そのルールが適切に守られているかのモニタリングを実施します。
(2)ISO27001認証の維持・審査対応
外部審査機関による定期審査・更新審査に対応し、認証の維持と改善活動を実施します。
(3)サイバーリスク対策の企画・実施（不審メール対策）
最新のサイバー脅威動向を分析し、不審メール対策を中心とした全社的なセキュリティ対策の企画・実施、効果検証を実施します。
(4)個人情報保護に関する業務
個人情報保護法等の法令に基づく管理体制の構築・運用、社内教育の企画・実施、監査対応を通じて、個人情報を保護します。
(5)全社的なセキュリティ意識向上施策
従業員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施、情報発信を通じて、全社のセキュリティリテラシー向上を行います。
【キャリアパス】
多様なキャリアパスがあり、志向性やスキルに応じて、同社の事業成長を多角的に支えるキャリア形成が可能です。
以下キャリアの参考例です。
◎リスク統括管理部のスペシャリストとして専門性を追求する道
リスク統括管理部において、より高度な専門知識とスキルを深め、部門の中核を担う専門職、あるいはマネジメント職としてキャリアアップを目指すことができます。
(2)現場を支えるリスクマネジメントのプロフェッショナルとして活躍する道
当部で培ったリスク管理の専門性と知見を活かし、第一線の各事業部門（営業現場等）へ活躍の場を広げることも可能です。現場の最前線でリスクマネジメントを実践し、事業成長に貢献しながら、将来のリーダー職を目指すキャリアも開かれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リスク統括管理部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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情報セキュリティ部門での就業経験、または情報セキュリティに関する何らかの実務経験をお持ちの方
└入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有）
応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：福岡県福岡市中央区長浜1-2-5楽天カード福岡オフィスビル
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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その他 9：00～17：20（実働7時間20分）
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
※朝会による就業時間の変動有：毎週月曜8:00～16:20、月1回（木曜）8:00～16:20
- 年収・給与
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年収：508～1005 万円 月給制 基本給：317700円～628600円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 規定有
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■3食無料のカフェテリア制度■退職金制度■社内表彰制度
■ベネフィット・ステーション
■同好会制度（ランニング、山登り、料理など。費用の一部は会社負担）
■英語学習支援（英会話無料レッスン・TOEIC IPテスト受験など）
■キャリアチャレンジ制度（自らの経験を活かし、希望する部門へチャレンジできる制度）
■ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
