募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】【募集背景】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業…
経営企画室のM&A推進担当として、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
AI時代における新たな成長戦略の核として、新ビジョン「Talent intelligence」を策定し、データとAIの力で人的資本（Talent）に知性（intelligence）をもたらし、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、組織、そして社会を革新し続けいきます。
この新ビジョンを実現するために、マルチプロダクト戦略によるデータの収集と、AIエージェントの開発/活用が必要であり、そのためには既存事業の拡大に加えてM&Aが不可欠です。
当該ポジションでは、この重要な役割を担って頂きます。
【業務内容】ソーシング/オリジネーション全般に関わる業務
■ソーシング/オリジネーション全般に関わる業務
・同社の成長戦略に即したロングリスト/ショートリストの作成、候補企業向けの提案書作成・アプローチに加えて、仲介会社/FA等の外部パートナーとの連携を強化し、M&Aの案件創出を推進
■エグゼキューション全般に関わる業務
・社内外のステークホルダーと連携し、M&Aの成立に向けた一連の手続きや実行、進捗管理を推進
■デュー・デリジェンスや企業価値評価全般に関わる業務
・社内外のステークホルダーと連携し、事業/法務/財務/税務等のデュー・デリジェンス、事業計画の策定、企業価値の分析などをPMとして推進
■PMI全般に関わる業務
・社内外のステークホルダーと連携し、当社グループ企業の経営管理、業務支援、ガバナンス強化などを推進
【組織構成】
配属を予定している経営企画室は6名程度（室長1名、他メンバー／兼務社含む）で、30代前後の様々な企業出身の経営企画/M&A領域に強みを持つ社員が集まっています。
レポートラインはCFOで、経営陣や事業責任者など多岐にわたるメンバーと協同し、グループ全体の成長を推進します。
【ポジションの魅力】
■「Talent intelligence」を実現する戦略投資
前述の通り、当該ポジションはこれまでのSaaS（管理）から、AIエージェントによる課題解決（ソリューション）への進化を加速させる役割です。単なる規…
- 応募資格
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- 必須
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■M&A推進（バイサイド）の実務経験（計2年程度以上）
※事業会社、FAS、コンサル、金融機関、投資ファンド等
■ソーシングからエグゼキューションまでの一連のプロセスに深く関与し、実務をリードした経験
- 歓迎
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・自身が主導し、M&A（バイサイド）を成約・クロージングまで導いた実績
・グループ会社への経営支援や経営管理、業務支援経験
・IT、SaaS企業での経営管理の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、休暇（3日間/通年）、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
