募集要項
- 仕事内容
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総務法務課の課⻑職としての業務をお任せいたします。
実務に携わりながら課の統括・最適化を推進していただく、組織の要となるポジションです。
・業務内容
■経営補佐・秘書業務
■各種会議・渉外対
■株主総会・株主対応
■契約・規定・⽂書管理
■資産管理・営繕（社用不動産・社宅・社有車等不動産管理）
■製造業における環境整備・安全衛⽣・防災防犯
■保険並びに厚⽣
■課員のマネジメント
法務はベテランの方がいるため、法務の経験はそこまでなくても大丈夫です。
プレイングマネジャーのような形でマネージメントをしながら業務も行っていただくようなイメージです。
経営者にも近いポジションになりますが、コミュニケーションの取りやすい方です。
会社としても改革、改善などをおこなっています。
改善を奨励している社風ですので、やりがいも感じられる環境だと思います。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■総務部⾨での実務経験5年以上
■マネジメント経験
- 歓迎
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■製造業での勤務経験がある⽅
■経営企画・法務・⽂書管理の経験を有する⽅
■⽇商簿記検定3級 尚可
■リーダーシップを発揮できる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■好奇⼼旺盛な⽅
■チームワークを⼤切にする⽅
■メンバーのモチベーション向上を通じて⽬標達成したい⽅
■細かいところによく気が付く⽅
■前向きに業務に取り組める⽅
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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8:00～17:30
・所定労働時間：8時間30分
休憩60分
- 年収・給与
- 700万円～950万円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
＜試用期間＞
・6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし
＜給与補足＞
役付手当、家族手当、深夜手当、通勤手当などあり
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：会社規定に基づき⽀給
・家族⼿当：
・家賃補助：
・寮社宅：有 お住まいが遠⽅の⽅は会社規定に基づき検討いたします。
・退職金制度：有
・残業手当：無 管理監督者のため⽀給無
・退職⼀時⾦・企業年⾦
・資格取得⽀援および奨励⾦⽀給制度
・会社加⼊保険に付随するメディカルサポート
・社員⾷堂あり
・役職⼿当
＜定年＞
・60歳
・再雇用制度あり
＜その他＞
・転勤：当面無
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・確定拠出年金制度
・定年再雇用制度
・社宅補助⼿当あり
・会員制ホテル
・永年勤続表彰制度
・改善提案表彰制度
・会員福利厚⽣サービス
・弁当代補助
■業務変更の範囲：当社業務全般
■勤務地変更の範囲：当社拠点全般
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇入社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇
・年間休日日数133日
・その他休日：年末年始、夏季、慶弔、誕⽣⽇休暇有
■休⽇補⾜：会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考→⾯接回数：3回
筆記試験︓無
