募集要項
- 仕事内容
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・入居者及び近隣対応
・大規模修繕提案及び対応
・自社開発物件のアフターサービス点検業務
・自社開発物件のBM見積業務
・提携業者との連携
・自社管理物件の鍵管理
- 応募資格
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- 必須
- ・賃貸管理経験 2年以上
- 歓迎
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・大規模修繕提案の経験・実績のある方
・原状回復や修繕の提案・実績のある方
・オーナー、入居者の対応経験のある方
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経験管理士
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・上昇志向のある人
・オーナー様へ積極的な提案ができる人
・部署間を跨いで連携協力が出来る人
・グループ会社（特に親会社）からの要望に対して前向きに取り組める人
・新たな商品開発（DX等）に率先して意見を出せる人
・新たな資格取得に前向きな人（賃貸不動産経営管理士、FP2級等）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 賃貸管理業務
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収：450万円～550万円
基本給/月額：303,000円～366,000円
※別途 管理受託インセンティブあり
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（4月・10月 固定2ヶ月＋業績連動）
・手当：通勤手当、住宅手当、家族（扶養）手当、賃貸住宅手当（明豊プロパティーズ管理物件）
・資格手当（宅地建物取引士:2万円、不動産コンサルティングマスター:1万円、マンション管理士:1万円、管理業務主任者:5千円、賃貸不動産経営管理士:5千円）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・入社時研修
・OJT研修
・資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます）
・自社株「株式累積投資」制度
・財形貯蓄制度
・資格手当有
・健保組合の各種割引制度
■年次有給休暇（半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度）
■時短勤務
- 休日休暇
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年間休日: 125日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝休み
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ GW休暇
・産前、産後休暇
・ 育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
