募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171…運用設計技術者として上流工程からの業務を実施して頂きます。
【採用背景】
事業拡大に伴う増員
【具体的な職務内容】
■お客様の要望、環境などに沿った運用に伴うご提案、および運用設計
■運用管理ツール（ITSMツールなど）の情報収集、ご提案、設計
■お客様の業務改善のご提案
【入社後のイメージ】
まずは、既存運用設計をベースとした作業で経験していただき、運用設計作業を通じて、お客様の要望のくみ取り方、提案書作成、運用設計などの理解を深めて、案件の改善活動を推し進められる技術者にステップアップしていただきます。
また、チームリーダとして案件の管理、運用設計技術者の育成、および運用ビジネスを推進していただきます。
【配属組織】
ソリューション事業本部インフラ事業部
インフラビジネス部
▼部署の特徴：
キャリア、メーカー向けの受託ビジネス、エンドユーザ向けの請負ビジネスの対応を行っております。大手ベンダーと協業しながら、幅広くインフラ領域全般の技術を提供しております。
※ネットワーク、サーバ、クラウド、仮想化基盤など
【同社の働き方】
■リモートワーク：
在宅勤務を推奨しており、在宅環境を整備するための支援もございます。
フル在宅、または出社と在宅のハイブリット勤務で対応されている方が多い部門でございます。
■フレキシブル有休：
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。
数時間の私用外出などに用いるなど、フレキシブルに活用することが可能です。
■リフレッシュタイム：
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩がございます。
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡…
- 応募資格
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- 必須
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■運用設計経験 3年以上
- 歓迎
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▼資格取得（情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、CISSP）
▼ITILベースの運用設計経験
▼数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験
▼仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験
▼ベンダーコントロール経験
▼お客様への提案経験
▼ミドルウェア設計・導入／仮想化設計・構築／AWS・Azure設計・導入の経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港区東新橋2-15-1 汐留オフィス
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～741万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用）
業務上必要がある場合は休日出勤有（休日出勤の場合は振替休日を取得）
