募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
～三菱地所の100%子会社／総務・労務業務でキャリアアップが目指せる／年休120日以上／高級マンション、有名ホテルや大手企業のオフィスのインテリアを手掛ける企業～
<ミッション>
入社後は、既存の総務・労務業務を通じて当社の事業と組織を深く理解していただきます。
<業務内容>
・総務業務全般（労働環境改善、法務コンプライアンス関連業務、社内イベント企画運営など）
・労務業務サポート（入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど）
・組織開発、人材育成プログラムの企画・推進
・法務・コンプライアンス関連業務の推進
・若手メンバーの育成・マネジメント
・規程整備、運用改善
・安全衛生管理業務
＜ポジションの魅力>
・経営に直結する組織基盤の構築に深く関わり、自らのアイデアを形にできる裁量の大きさがあります。
・急成長を続ける企業で、事業のダイナミズムを間近で感じながら、
バックオフィスから会社の未来を創る手応えを感じられます。
・若手メンバーの育成・マネジメントを通して、早期にリーダーとしてチームを牽引するキャリアを築くことが可能です。
年功序列ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じた評価制度により、正当に評価されます。
・将来的には、制度設計や組織開発を通じて、成長フェーズにある当社の基盤を自らの手で構築・運営していく、
市場価値の高いキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・事業会社にて労務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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<歓迎>
・バックオフィス業務の実務経験が合計7～8年以上の方
- 雇用形態
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【雇用条件】
正社員 試用期間有 3ヶ月
期間の定め無し
【定年年齢(歳)】60
- 勤務地
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【勤務地】
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F
- 勤務時間
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【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
・9:15～17:45
・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
※制度上はコアタイムがございますが、現在はフルフレックスでの運用を行っております。
残業時間月20～30時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
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【給与条件】
年収550万円～620万円
月給制（月収31.00万円～35.00万円）
賞与：２回（1.7ヵ月×2回、（＋業績賞与の可能性有））
昇給：あり
年1回（4月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収は残業30時間分を含めた表記です。
残業手当：法定通り
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 支給 月5万円上限
各種保険完備
＜各手当・制度補足＞
住宅手当：条件に合致する場合に支給(特別手当3.1万)
退職金制度：試用期間中は対象外
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得推進 ※試用期間中は対象外
・資格取得祝い金
・資格取得のための受講費用補助
・資格更新費用補助
・職務手当対象（建築士、施工管理技士等）
・メンター・トレーナー制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年末年始
有給休暇
・夏季休暇
・積立休暇（有給休暇失効時に変換／最大70日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休暇
年間休日120日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
２回
書類選考→適正検査→一次面接→最終面接→内定
