募集要項
- 募集背景
- 東洋設計事務所は水道インフラ専門コンサルタントとして上水道・下水道の両方を手がけ、施設の計画から設計、工事監理まで一貫対応しています。また、それに関わる土木・建築・電気・機械設備工事の対応など、幅広い分野をカバーしている中で上下水道の土木設計職を新しく募集いたします。
- 仕事内容
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99%が行政とのお取引である安定企業です！■土木設計職（上下水道施設）■
上下水道建設の調査・計画～設計に一貫して携われるやりがいのあるポジションです。社会貢献をしながらスキルアップしていける企業で一緒に働いてみませんか？
上下水道施設や管路などの整備・更新に関する計画および設計を行います。
ご担当いただくのは営業担当が官公庁から落札した案件が中心となります。
<主な業務>
◆上下水道事業に関する各種基本計画の策定
◆水道管、下水道管などの管路設計
◆既存施設の耐震診断および耐震補強設計
◆老朽化施設の改築・更新設計
◆工事発注支援および施工監理業務
◆関係機関との協議および各種設計図書作成 など
※Auto CADやIJCADを使用
<業務の流れ>
行政との打ち合わせ
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現地調査
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設計図書作成
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設計図書納品
＊有線が流れるオフィスでストレスフリーにお仕事できる＊
東京本社の技術部は20代～50代の27名からなり、
中途採用者も多く、公務員から転職した方もいますよ！
短納期のときも、1人にしわ寄せが行かないように勤務体制はチーム制です♪
＊「働きかた改革」を実施中＊
時差出勤・技術者全員にPC配布してテレワークを推進するなど
1人1人の「働きやすい」を目指して残業時間削減の取り組んでいます。
男性の育児休暇取得の実績もあり、風通しの良い職場環境作りをしています。
＊多数の研修制度＊
技術力を高めるための研修を月に1度行うほか、
階層別研修やデジタルツール講習など学べる環境が整っています◎
資格補助制度もありスキルアップ支援の手厚い企業です！
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
高卒・専門学校卒以上
上下水道関連の設計業務の実務経験
■下記いずれかの経験のある方
・建設コンサルタント業務の経験
・AutoCAD等のCADソフトの使用経験
・官公庁案件に関する業務経験
【PCスキル】Word・Excel初級
- 歓迎
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技術士（上下水道部門）
RCCM（上下水道部門）
土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社会インフラ（上下水道）を支える仕事に興味をお持ちの方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・専門技術を身につけながら成長していきたい方
・長期的に腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
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正社員
＊入社時期はご相談に応じます
【研修】有
【期間】習熟度による（OJT）
【期間中の雇用条件】変更なし
【試用期間】無
- 勤務地
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東京都文京区本郷3-6-6
本郷OGIビル4階
◆東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩6分
◆JR中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩7分
＊転勤なし
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:00～17:30
◆実働時間：7時間30分
◆休憩：60分
◆残業：月20時間程度
◆補足：就業時間は選択式（3パターン）
・8:00～16:30
・9:00～17:30
・10:00～18:30
ご予定に合わせて変更も可◎
- 年収・給与
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【月給】250,000円～
※給与はスキル・経験により決定
【年収】4,000,000円～7,000,000円
※手当等含む
【昇給】あり
【賞与】年2回（昨年度実績：4.7か月分）
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
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・賞与あり（昨年度実績4.7ヶ月分）
・残業手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
・慶弔休暇
・産休、育児休暇
・資格補助（受講料・受験料）資格更新も含む
・2年に1度社員旅行あり
・リフレッシュ休暇制度
・誕生日休暇制度
・会員制福利厚生サービス加入
・定期健康診断
・育児介護時短時間勤務
・積立年休制度
・退職金制度（3年以上勤務の方）
- 休日休暇
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◆完全週休二日制（土・日）、祝日 、夏季、年末年始、その他会社指定日
◆年間休日125日
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考 ⇒一次面接（WEB) ⇒適性テスト（計算） ⇒二次面接 ⇒内定
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
