募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、法務責任者をご担当いただきます。
【具体的には】
・適時開示書類／法定書類の作成、 開示手続き
決算短信、有価証券報告書の業績に関わる背景分析と文章作成
その他適時開示書類の作成、これらの東証開示手続き
・機関投資家向け説明会や面談の企画・実施
現状は機関投資家へ個別にWEB面談を実施、現在不開催の決算説明会の企画と実施
・個人投資家、機関投資家の電話及びメール対応
・ホームページ管理（内容により総務人事と分業）
・社長の社内・社外向けプレゼン資料の作成
・経営会議への出席と議事録作成
- 応募資格
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- 必須
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※以下要件はいずれも必須です。
・機関投資家／個人投資家からの電話／メール問い合わせへの対応
・機関投資家とのWEB面談対応（四半期が終わるごとに数十件）
・決算短信、半期報告書／有価証券報告書、招集通知の業績説明に係る文章作成
・上記の対応／作成にかかる社内の根拠情報の分析／整理 ・EDINET／TD-Netの登録処理、文章作成エディター（当社はWizlabo）の操作スキル ・株主総会へのIRポジションでの従事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：10:30 - 15:15）
- 年収・給与
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800万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（扶養家族有：上限3.1万円、扶養家族無：上限1.9万円） 、家族手当（配偶者：1.5万円、第1子：1万円、第2子以降：6千円）、単身赴任手当（3万円以上※地域によって上乗せあり）、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5?7日間）、年末年始休暇（6?8日間）、慶弔・特別休暇、ヘルスケア休暇、年休の計画付与（5日間）、年間有給休暇（11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります／初年度は入社日により変動／消化率高め））
