募集要項
- 仕事内容
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工場の安定稼働を支えるため、生産設備の保守点検・メンテナンスを担当いただきます。
予防保全を中心に、設備トラブルの未然防止と安定稼働の実現を期待するポジションです。
工場長や他部署と連携し、改善業務や設備投資にも携わっていただきます。
【職務内容】
（1） 定期点検・保守メンテナンス
連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの定期点検、清掃、給油、調整を実施。
設備状態を監視し、振動・温度・騒音などの異常兆候を早期発見します。
（2） 突発トラブル対応
設備トラブル発生時は原因を切り分け、暫定対策・恒久対策を実施。
再発防止策の立案や点検表・マニュアル整備にも参画いただきます。
（3） 予防保全・部品管理・メーカー連携
予防保全の企画・実施、部品や消耗品の在庫管理・発注を担当。
生産技術部署や設備メーカーと連携し、保守計画や改善を進めます。
（4） 改善・設備投資対応
稼働率、品質、コスト、安全面の課題を抽出し、改善案を立案・実行。
年間保守計画や設備投資計画の策定、新規設備導入にも関わります。
（5） 他部署連携・情報共有
生産・品質・安全担当と連携し、故障報告や点検記録の蓄積・共有を行います。
- 応募資格
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- 必須
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※以下すべて必須
・機械や設備の保全、メンテナンスに関する実務経験のある方
・チームワークとコミュニケーション能力を活かして業務に取組める方
・問題解決能力、プロセス改善の知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、労災補償上乗せ保険、団体生命保険、長期休業収入補償保険（GLTD）
【諸手当】
通勤手当（非課税限度額内／6ヵ月分を年2回支給）、資格手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間120日／内訳：完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
