募集要項
- 仕事内容
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同社では、全世界の顧客との重要な顧客接点であるグローバルウェブを運営し、製品・サービスの価値を発信しています。グローバルウェブは、同社のブランドイメージを左右する「顔」となる存在であり、正確な情報を迅速かつ安定的に提供することが非常に重要です。
近年、AI技術の発展をはじめとするデジタル環境の変化により、顧客の情報収集行動やウェブ上での体験は大きく変化しています。ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことが求められています。
【具体的には】
・同社グローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード
・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進
・社内外の関係者との交渉や共同業務
・対象となるITシステム群：CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品
【役割】
・同社グローバルウェブプラットフォームの中核を担う技術担当として、専門性をもって開発をリードしていただきます
・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出していただきます
・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を担っていただきます
- 応募資格
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- 必須
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以下、「■」全てのご経験をお持ちの方
■以下の経験年数が3年以上の方
・ウェブシステムの構築・導入・運営・改善に関わる業務経験
・ウェブシステム運営管理、ウェブシステム企画（要件定義、業務要件・技術要件の整理）、プロジェクトの推進（進捗・課題・品質管理）、外部組織との調整・コントロール
■以下のような資格や能力をお持ちの方
・基本情報技術者資格、ウェブシステム構成要素全体に対する理解、CMSに関する基本理解、開発プロセスへの理解、セキュリティ・安定性を重視したウェブサイト運営に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県、静岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 15:45）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、
【諸手当】
時間外・休日出勤・深夜・家族関連・エリア事業所・テレワーク勤務手当など
【待遇・福利厚生】
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制、完全週休2日制、祝日・年末年始・GW・夏期休暇、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）等
