募集要項
- 仕事内容
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■同社グループの営業・会計分野の業務システムの企画・導入・保守をご担当いただきます。今後、北米・ASEAN(フィリピン・タイ)・国内を対象とした基幹システム刷新を同時並行で推進予定です。本ポジションでは、特に海外拠点の基幹システム刷新を主担当として担っていただき、現地拠点と連携しながら要件定義?導入・定着までをリードしていただきます。
【具体的には】
・海外拠点を主担当とした海外基幹システムの刷新プロジェクト推進
（現地業務ヒアリング、要件定義、Fit&Gap、導入・定着支援）
・国内外の営業・会計分野のIT施策企画・推進
・既存システムの維持・改善
【関わる主な案件例】
・北米基幹システム（OracleEBS）の刷新プロジェクト
※移行先：Oracle Fusion Cloud ERP
【業務の魅力/身につくスキル】
・企画・要件定義から導入、運用定着まで一気通貫で担当でき、業務とITの両面から会社の意思決定・会計処理を支えることができます。
・グローバル拠点との調整を通じ、プロジェクトマネージャー力、業務標準化、クラウドERP導入の実践スキルが身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれにも該当する方
・ITシステム開発に関する実務経験（SIer/社内SEいずれかの経験）
・プロジェクトリーダー経験
・英語（海外とメールや会議で簡単なコミュニケーションができるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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680万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族・時間外・通勤・家賃補助ほか
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日曜日）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇年間20日付与（入社時に付与し、入社日によって按分）、慶事休暇、積立休暇、産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
