募集要項
- 仕事内容
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■海外拠点(北南米/中華圏/ASIA/EU)での販売支援策の一貫として、現地アフターサービス部門の体制強化・拡大に向けた企画・推進をご担当いただきます。
【具体的には】
・海外現地法人での修理対応拡大に向けた体制強化（採用・育成）についての現地管理者との協議や推進
※海外現地法人への出張や英語を使ったWeb会議、メール対応が頻繁にあります
・海外現地法人への技術移管や指導の企画立案と実現に向けた関係各部署と調整や連携
・同社製品の修理に関する問合せ対応とオペレーション、管理、対応面の指導
- 応募資格
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- 必須
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※下記全ての内容を満たす方
・業務で関わる関係者と英語メール/電話/会議で円滑にコミュニケーションができること
・関連部署と連携を取りながら業務やオペレーション改善を推進した経験
・TOEIC700点以上または海外留学・在住経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～755万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費（全額支給※社内規程による）、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、職務手当
【待遇・福利厚生】
人間ドック制度（35歳以上）、予防接種費用補助、退職金制度、引っ越し補助手当（会社規程あり）
- 休日休暇
- 年間131日／（内訳）※2026年度予定 完全週休2日制（土日祝）、GW・夏季・年末年始に7日以上の連続休暇あり、年次有給休暇、慶弔休暇
