募集要項
- 仕事内容
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■下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
キャリア展望を教えてください。業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画していただきます。
構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当していただきます。
■ジュニアクラス
・構築工程：チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。クラウド移行・構築・テスト工程。
・運用・監視：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。運用・監視工程。
業務イメージ
・システムの運用保守（ルーティン業務）
・システムの機能修正や機能追加に伴うテスト実施、および改善提案
・システムのエンドユーザとシステム開発元ベンダとの調整、問合せ対応
・システムに関する各種事務処理や入試課様の業務サポート
■ミドルクラス
・上流工程：同社チームの統括として案件参画。設計・構築工程。
・構築工程：チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。クラウド移行・構築・テスト工程。
・運用・監視：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。運用・監視工程。
＜詳細＞
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域で自身の強みを生かした案件参画が可能です。技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にあります。
＜案件参画の特徴＞
基本的にチームでの参画になります。（チーム参画比率75％）
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
同社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■ジュニアクラス
・インフラエンジニアとしての運用保守経験を1.5年以上お持ちの方
■ミドルクラス
・インフラエンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、京都府、兵庫県
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（規定あり）、時間外手当（みなし残業代の超過分を支給）、家賃負担制度（規定あり）、引越し支援 等
【待遇・福利厚生】
定拠出年金（401K）、副業OK（規定あり）、私服勤務OK（自社オフィス内） 等
- 休日休暇
- 年間124日以上／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等
