募集要項
- 募集背景
- 新規増員
- 仕事内容
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・基本的な調理業務の習得とメンバーへの指導
・品質管理・設備保全などの衛生安全対応
・業務改善提案の実施（効率化・動線など）
・メンバーとのコミュニケーションによる職場づくり
・チームメンバーのシフト作成・管理
・育成計画の策定・実行
・新規施策や設備導入などの、新規PJの推進・運営
- 応募資格
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- 必須
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・給食、社食、食品工場、飲食店などでの調理経験者
・マネジメント経験2年以上（社員10名、PA30～40名）
・チームや他拠点と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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・定量分析の理解と活用経験（KGI/KPIの設定と数値管理を行った経験など）
・食品衛生管理に関する資格・知識をお持ちの方
・フードデリバリーやテクノロジーを活用した研修教育の知見
・現場スタッフへの業務トレーニング（OJT／集合研修）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都昭島市
- 勤務時間
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8:00-22:00のうち8時間（休憩1時間含む）
※立ち上り当初は8:00～20:00の運用
※業務都合上変更の場合あり（勤務シフト表にて事前に共有）
- 年収・給与
- 480万円 ～ 580万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・時間外手当（超過分）
・健康診断または人間ドック受診（年1回／会社負担）
・自社商品購入補助制度
・研修制度（入社時研修、トレーニング）
・副業可
- 休日休暇
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・勤務シフト表に定めた日
・有給休暇：当社就業規則および法令に従う
