募集要項
- 仕事内容
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■同社にて以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
（1）情報機器事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定
（2）BU(ビジネスユニット)別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案
（3）情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
（4）ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進）
（5）情報機器事業の基幹会議運営事務局
※将来的には、マネージャーとしてチームメンバーのマネージメント（部下の目標設定・評価・教育も含む）も担っていただく期待があります
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・管理会計を使った事業管理（販売・生産管理や子会社管理など一部領域でも可）の経験
・大規模な組織を持った企業・事業において様々な関係部門との情報連携などを行った経験
・事業全体を掌握する各種レポート（PL、BS、CF、他各種KPI）において、多面的で様々な帳票やレポートの策定経験があり、総合的な視点で事業の状況を把握・提言できる方
・組織マネジメント経験（部下の目標設定・評価・育成を含むピープルマネジメントの経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:40
- 年収・給与
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1250万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 等
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間125日（閏年は126日）／（内訳）完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
