募集要項
- 仕事内容
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■顧客の開発部門や研究部門に対する製品技術の提案と、社内開発プロジェクトの推進をご担当いただきます。
【具体的には】
・対外向けには同社の技術窓口として顧客への技術提案、社内向けには開発リーダーの役割を担います。
・スマートフォンやタブレットなどの民生用途開発は1?2年、車載用途では2?4年程度の開発サイクルで、顧客と社内をつなぐハブとなって推進します。
・開発は大きく次の4ステージに分けられ、開発推進担当は週に数回の顧客面談で顧客ニーズヒアリング、技術データ提供やサンプル供試を通じて開発プログラムを進めます。
1. 開発計画立案
将来案件（ハイエンドスマートフォンやEV／HEVなどの電動車）のニーズを掘り起こし、開発計画を立案する
2. 製品設計
顧客要求に合った新規開発を推進する
開発各部門と連携して、試作サンプルを提供し、顧客からのフィードバックを授受する
3. 工程設計
サンプルが顧客要求を満たす場合、量産性を担保するべく製造工程の作り込みを行う
4. 上市：
顧客認証、仕様書締結の後、工場での量産を立ち上げる
※国内外へ出張の可能性があります
※顧客は日本、韓国、中国、北米、欧州のバッテリーセルメーカーおよび自動車OEM企業であり、幅広くご活躍いただくことができます。
※出向先：旭化成バッテリーセパレータ株式会社
- 応募資格
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- 必須
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以下1?3いずれかにおいて、研究開発・生産技術・品質管理・品質保証・技術マーケティング分野での経験を有する方（3年以上）
1. リチウムイオンバッテリーまたは関連業界
2. VDAやIATFの品質規格を扱う自動車OEMのTier1やTier2業界
3. 素材業界、成形加工業界
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 650万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【諸手当】
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当
- 休日休暇
- 年間121日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇
