募集要項
- 仕事内容
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■投資企画～M&A業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・投資計画の立案、検討
・社内外の関係者と協働し、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務
・M&A実施後の対象会社のPMI（Post Merger Integration）活動 ※主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証
【同ポジションの魅力】
・M&A遂行プロレスのみならず、PMIまで一気通貫で対応することが出来るため、ダイナミックな経営判断の経験を積むことが可能です。幅広い事業展開を誇る同グループ会社（国内外500社弱）、各事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・海外）の、中長期的成長に寄与するM&Aに携われます。
・同社のM&Aは「海外成長の加速」と「バリューチェーンの垂直統合」という第7次中期経営計画達成に向けての最終キーファクターに位置づけております。
※実際に直近約3000億円のM&Aを実行されております。
- 応募資格
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- 必須
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※M&A業務に取り組みたいという意向があり、以下全て満たす方
■事業会社・金融機関等で法人営業や、コーポレート部門での業務経験をお持ちの方
（メーカー・商社・金融機関等でBtoBビジネスでの法人への提案営業などに従事されていた方や、プロジェクトマネジメントや経営管理で本社部門と拠点のいずれかで連携されていた方、等）
■会計・税務・法務等に関する、一定のリテラシー
■資料作成に関わる一般的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給）、持家割引制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇
