募集要項
- 募集背景
- ファイナンス部の機能強化
- 仕事内容
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【外資／年収600万円～700万円】ドイツに本社を置く技術系専門商社 経理財務職FP&Aの募集です。リモート制度有。英語力を活かせます。FP&A全般をご担当頂きます。他のファイナンスチームメンバーの協力を得ながら、月次・四半期・年次の財務関連報告をまとめていただきます。また、コスト分析を行い、コスト削減プランを作成・実行することで、当社利益の増進を図ります。予算作成及び予実分析は、その重要な一部を構成します。さらに、部内外の業務プロセスを見直して各プロセスの全体最適を図り、会社全体として統一的で効率的な業務プロセスと管理体制の実現を目指します。将来のマネージャー候補として、幅広い業務を経験していただき、経理の枠に囚われない、広くビジネス全体をバランスよく見渡すことのできる目と、事業及び組織両方の成長を促すことのできる力を養っていただきます。
【雇入れ直後】ファイナンス部 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
1.月次・四半期・年次財務関連報告の実施
2.年次予算作成及び実行状況のモニタリング、分析報告、問題点の特定と対策プランの策定・遂行
3.コスト分析及びコスト削減計画の策定・実施
4.利益率改善及びキャッシュの創出に関して部門長が必要と認めた業務の遂行
5.月次決算、年次決算における各種作業で部門長が必要と認めた業務の遂行
6.その他ファイナンスチームで共有している業務の遂行
7.その他会社が必要と判断する上記範囲外の業務の遂行 ※ドイツ本社、ドイツ人役員との英語コミュニケーション有
【業務ミッション】
■月次・四半期・年次の財務及び管理会計関連報告をとりまとめ、報告する。
■年次予算を取りまとめるとともに、予算・実績の比較分析を行い、問題点の特定と対策の策定、実行、評価までをリードする。
■コスト分析を行い、コスト削減計画を立てて遂行し、利益率を改善する。
■部門長の指示の下、月次決算、年次決算において、ファイナンスチームの一員として担当業務を円滑に遂行し、必要に応じて他メンバーをサポートしてチームの目標達成とサービス品質の向上に貢献する。
【組織構成】ファイナンス部 計5名
■部長―担当者（本件募集）
└AP/AR/請求関係担当者3名
└総務領域担当者1名
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級程度または同等のスキルを要する方、TOEIC750点程度
（※応募に当たって英文レジュメの提出もお願いします。）
【スキル】
・英語上級(読み書きに加え、会話も必要、TOEIC750点程度)
・PC (Windows, Excel）中～上級 (財務分析及びデータ分析に必要な機能及び関数の知識)、
Power Point(基本的なプレゼンテーション作成が可能であること。Think Cellの知識があればなお可)
・会計システムとデータに関する 全般的な知識
【会社からのメッセージ】
現在部門長が行っている業務の補佐から入り、最終的には基本的な業務の多くを引き継いで、主体的に実施していただきます。部門長が直接指導し、理解不足の点等のフォローアップを密に行い、スムーズに業務に慣れていただけるよう配慮いたします。商社というビジネスの特性上、通常の事業会社に比して会計・経理作業はチームで行う必要性が非常に高いため、コミュニケーション能力が高く、素直で、チーム作業に順応できる方を募集しています。また、FP&A業務は、他部署からの情報収集とコミュニケーションが特に重要となりますので、その観点からも、俊敏な分析、状況の俯瞰的把握、そして常に相手の立場に立って考え、行動できる方が求められます。
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ケ月（期間中の条件変更なし））
- 勤務地
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勤務地：東京オフィス／東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館15F
最寄り駅：JR山手線・埼京線・りんかい線・湘南新宿ライン・相鉄線 大崎駅 徒歩8分
JR山手線・東急池上線・都営浅草線 五反田駅 徒歩10分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】東京オフィス 【変更の範囲】本社および大阪、名古屋支店
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時30分
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：600万円～700万円
※経験スキルによる
月額：39万円～
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：残業手当
通勤交通費：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度（勤続2年以上から支給対象）、教育支援制度（Flex Learning Program）60,000円/年まで補助
【リモート／在宅／テレワーク】
有：月6回
- 休日休暇
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年間休日：125日（年度により変更有）
休日：完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日、クリスマス休日、年末年始休日、病気休暇、慶弔休暇、介護休暇等
有給休暇：10～21日（入社直後5日付与、半年経過後プラス5日付与）
