募集要項
- 仕事内容
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中部圏の売上比率は80%以上。入社3年後の定着率95%以上 ※萩原電気ホールディングスより社名変更ホールディングス本体での雇用となり、グループ会社へ在籍出向という形で配属されます。
【業務概要】
トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、半導体デバイスの提案が主な業務となります。
同社の付加価値を最大限に生かしたソリューション提案を目指し、顧客システム理解・将来動向把握・拡販戦略立案・仕入先との連携による製品開発等、顧客ニーズと仕入先シーズンのコーディネーターとしての活動となります。
また、商談受注後の顧客システムの開発進捗管理、ルネサス開発製品の各種対応（不具合、仕様変更）の業務もあります。各種半導体や自動車の電子化/電動化に関する知識を身に着けることで将来の成長産業を支えるやりがいの大きい仕事になります。
【業務詳細】
・既存顧客に対する深耕営業
車載電子ユニットの理解を深め、顧客ニーズ・困りごとの本質を理解し部品単品ではなく部品の組み合わせにより顧客への付加価値を意識した活動を行う。
・顧客システム動向のヒアリング及びヒアリングに基づくルネサス製品のご提案（戦略策定～実提案まで）
・目標達成に向けた新規商談の発掘及び商談の獲得
完成車メーカー：トヨタ・三菱・ホンダ・フォード など
主な仕入先：ルネサスエレクトロニクスとなり、各種半導体（商材:SoC/マイコン/ディスクリート）を取り扱っております。
【配属先】
萩原エレクトロニクス株式会社 MEプロモーション本部
業務の範囲：会社が定めた範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・自動車分野など特定業界の顧客担当経験
・法人営業での実績（売上目標達成経験）
・チームリーダー経験（目安：5年以上 主任・係長としてマネジメント経験あり）
【歓迎要件】
※下記1つでも該当する方
・半導体商社での勤務経験
・半導体、電子部品、または関連業界での営業経験
・技術的な基礎知識（半導体製品の種類や用途を理解できるレベル）
・自律的に営業戦略を立案・実行できる方
・顧客との長期的な関係構築を重視できる方
・チームワークを大切にしつつ、若手を牽引できる方
・市場動向や技術トレンドに敏感で、競合他社情報を聞き出すことに自信を持っている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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正社員
試用期間：2ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～740万円
■年収についての補足
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※将来、マネージャー職位となった場合は年収800万円～となります。（賞与係数による）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、退職金制度、住宅援助制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日 ※会社カレンダーによる
有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇
※休日日数126日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
