募集要項
- 仕事内容
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同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。
本ポジションでは、本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。
人事制度企画・運用の領域にてご活躍頂きたいと思います。
【業務内容詳細】
・人事制度設計・運用改善
・総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用
・規程見直し、法改定対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で人事制度企画、規程改定等いずれかの経験。
・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験。
- 歓迎
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【歓迎】
・変化の早い環境下での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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五反田駅 徒歩3分
週3日の在宅勤務が可能です。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】470～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】別途支給
【交通費/月】支給 ※上限30,000円
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・従業員持株会
・選択制企業型確定拠出年金
・永年勤続社員表彰制度
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
・提携保養所利用
・ＵＴエントリー制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日124日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
