募集要項
- 仕事内容
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当社はPCの調達、運用、廃棄（データ消去）までを一貫して行う
「LCM（ライフサイクルマネジメント）業界」で唯一のスタンダード上場会社です。
第二の創業期として社内改善にも取り組みながら順調に売り上げを伸ばしています。
本ポジションでは採用リーダーとして、
現場の採用ニーズにスピーディーに答えながら、
着実に業務を進めていくポジションをお任せします。
【業務内容詳細】
・カジュアル面談(1次面接)対応
・求人内容の現場ヒアリング
・エージェントとの求人内容すり合わせ
・面接フィードバック回収
・入退社手続きサポート
・説明会の進行
【体制】3名体制
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下どちらか満たす方
・新卒/または中途採用の経験(期間問わず)
・求人内容のすり合わせ
- 歓迎
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・エージェント対応
・求人票作成経験
・面接アレンジや、役員面接の調整
・採用計画
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用リーダー候補
- 勤務地
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三田駅 徒歩2分
週1日程度のリモート勤務可能
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩60分／実働7.75時間）
- 年収・給与
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【年収】450～550万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【残業代/月】別途支給
【交通費/月】支給 ※上限70,000円
【賞与】年2回(※昨年度実績：計4ヶ月分／年)
【昇給】年1回(8月)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断（婦人科検診もあり）
・退職金共済制度（1年以上勤務者）
・資格報奨金（2万円～10万円）
・保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・誕生日祝制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日124日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児・介護休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
※良い方なら2回面接で調整できる可能性あり
